达州市通川区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告 - 政府部门

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）规定编制，所列数据统计期限从2025年1月1日到2025年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开。一是积极推进政府信息公开工作，及时准确公开机构职能职责、办公地址、办公电话等基本信息和公益性岗位补贴、企业一次性吸纳就业补贴、就业见习人员补贴、失业保险金发放情况等稳岗就业信息以及财政预算决算信息、招考信息等。2025年我局通过政府门户网站发布重大民生信息104条。二是在通川区社会信用平台主动公开发布行政许可50条，行政处罚3条。2025年，无行政强制、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。

（二）依申请公开。全面优化反馈机制，对于通过通川政务平台提交的各类咨询，及时呈报相关负责人，并安排对口业务股室负责人依据相关政策给予清晰、规范的解答，确保公众咨询得到高效处理。2025年，无政府信息公开申请转接办理以及政府信息公开行政复议、诉讼处理情况等。

（三）政府信息管理。健全信息公开审查工作机制，明确信息产生股室、分管领导的审查职责。规范审查程序，按照先审查、后公开的原则，对拟公开的信息逐项进行审查，并定期开展检查，防范信息公开泄密风险。全年集中规范公开现行有效行政规范性文件0件。

（四）政府信息公开平台建设。一是健全政府信息管理动态调整机制，按要求及时修订更新政府信息公开指南。二是分类公开就业、社保、人事人才等工作信息，方便公众查阅获取相关信息。三是积极探索新媒体宣传渠道。通过《人民日报》，《中国日报》等新闻媒体宣传人社工作20余次，在“今日通川”APP上发布人社政策886期，有效扩大人社政策覆盖面。

（五）监督保障。一是明确信息公开负责人，并根据人员岗位变动及时培训，确保信息公开工作按要求落实。二是信息发布前须经内容审核与纠错，防止隐私泄露和错误公开。三是主动开设局长信箱，开拓监督渠道，邀请公众多方面监督。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	50
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	3
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果

维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他

结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我单位政府信息公开工作总体成效良好，但对照新形势下公众需求和政务公开要求，仍存在信息公开渠道相对单一、覆盖范围有限等问题。下一步，我单位将积极探索利用微信视频号、抖音等受众广泛、传播力强的社交平台宣传人社政策，制作内容准确、语言通俗的政策讲解视频，推动政策宣传更加生动直观、贴近群众，让政策更好服务群众、惠及民生。

六、其他需要报告的事项

达州市通川区人力资源和社会保障局2025年未发出政府信息处理费收费通知，未收取信息处理费。

政策

政府信息公开指南

政府信息公开制度

法定主动公开内容

政府信息公开年报

标准化规范化工作

申请公开政府信息

其他专项信息

国家、省、县区和部门政府信息公开平台

政 策

政府信息公开指南

政府信息公开制度

法定主动公开内容

政府信息公开年报

标准化规范化工作

申请公开政府信息

其他专项信息

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