一、基本职能及主要工作
（一）主要职能。
通川区西城街道办事处是区的派出机关，在街道党工委的领导下，依据各项法律、法规规章的规定行使行政管理职责，负责本辖区各项行政管理工作。主要职责是：
1.落实政策。宣传、落实好党的路线、方针、政策家的法律、法规，坚持依法行政，推进党务公开、政务公开、居务公开。
2.促进发展。科学制定发展规划，加强市场监督，搞活市场流通，加强社区劳务开发居自动工作，不断提高社会主义新型社区建设水。
3.维护稳定。坚持“立党为公，执政为”，加强巩固基层政权建设主法制建设，加强社会治安综合治理，加强对突发事件的预警处理，建立、健全各种应急机制，切实保障居合法权益，维护社会稳定。
4.加强管理。强化政、教育、科技、文化、卫生、口计生、安全生产、劳动保障社区规划等社会管理，负责辖区城市市貌的巡查，加强社区工作的指导，督促居实现院落管理有序、环境整治优美，空地植树补绿等工作，不断提高辖区城市口素质居生活质量。
5.提供服务。进一步发展完善城市社会化服务体系，引导各类协会社会专业合作经济组织发展并充分发挥其作用，发展社区公益事业。加强城市基础设施服务，增加公产品，提供政策、科技、市场信息社会救济、求助服务，及时向上级党委、反映社情意，进一步密切党与群众的关系。
6.建立应急体系。负责制定辖区突发公安全事件预警、应急预案并组织实施；负责整合街道办事处、社区党组织、社区居委会、社区公服务站以及辖区单位等相关资源，建立街道应急处置队伍；协助开展应急常识宣传，组织应急知识与应急技能相关内容培训；负责及时报告辖区内传染病、食品安全、自然灾害以及环境污染事故等突发性公安全事件，并启动辖区应急预案，协助相关部门做好应急处置工作。
（二）2019年重点工作。
2019年西城街道将紧紧围绕区委“双核双带六区”发展战略，推进经济社会实现高质量发展，稳求进谋发展、克难攻坚抓落实、砥砺奋进创佳绩，推动街道各项事业发展再上新台阶。
1.全力夯实基层党建。全面贯彻党的十九大精神，认真落实区五届五次党代会决策部署，坚持区委“党建为先、发展为要”工作思路，坚持将基层党的建设作为工作统揽主要抓手，切实加强领导班子思想政治建设，加强干部队伍教育管理，加强社区干部素质能力培训，抓紧制定社区党建考核评议制度，健全责任体系，提高基层党组织建设的整体水，进一步发挥党建工作在街道各项工作的引领作用。
2.巩固脱贫攻坚成果。坚持队伍不散、力度不减，继续加大对脱贫摘帽贫困户的帮扶力度，落实医疗、养老、低保等各项保障政策，因地制宜，帮助发展庭院经济，解决农副产品销路，增加农户收入。扎实推进感恩教育，坚定贫困户脱贫决心信心，确保建档立卡贫困户脱贫质量，全面完成脱贫攻坚任务。
3.探索社区治理发展。积极探索与城市发展相适应的社区治理体系建设，形成以党建为引领、居自治、社会组织参与的社区治理模式，推动具有品质、活力、文、谐的社区不断涌现，通过实施老旧院落改造、背街小巷整治、特色街区创建、社区服务提升等行动，推进城市社区发展治理工作，努力建设高品质谐宜居社区。
4.着力改善服务质量。充分利用“三会一课”党员活动日，切实加强党员干部普遍教育，引导党员干部持续深化党的群众路线，不断增强党员干部服务为、便、利的宗旨意识。通过业务培训会、社区大讲堂、综合服务技能比拼等方式，切实提高干部职工服务能力、提升服务质量，进一步提升群众的信任度、满意度。继续深化“最多跑一次”改革，致力打造“审批事项最少、办事效率最高、政务环境最优”的服务型街道。
5.提高生保障水。认真落实好相关惠政策，依法依规依程序落实好关系到生福祉的相关政策，进一步规范城市低保、廉租房、公益性岗位、医疗救助等申请程序，为老弱病残幼等特殊群体提供社会救助。进一步提升社区居家养老服务心、日间照料服务心、卫生服务心等公服务场所服务能力，各社区按照工作计划拟定组织实施“五件生实事”。
6.坚决守住生态、安全、维稳三条发展底线。党政同责做好环境保护安全生产工作，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，全力抓好大气、水污、土壤染防治工作，发现“散乱污”企业，及时与上级部门对接相关工作事项。建立健全安全风险分级管控隐患排查治理双重预防工作机制，全力防范遏制生产安全事故发生。定期召开工作联席会，分析研判矛盾纠纷形势，着力化解涉军、失独家庭、滨江明珠拆迁户等矛盾纠纷，做好苗头性、倾向性、不稳定因素的排查调处工作。开展好为期三年的扫黑除恶专项斗争，对群众举报的具有涉黑涉恶、欺行霸市、煽动闹事等案件，一定要追查到底，构建安西城、法治西城。
二、部门概况
西城街道办事处下属二级单位4个，其行政单位1个，其他事业单位3个。
三、 收支预算情况说明
按照综合预算的原则，西城街道办事处所有收入支出均纳入部门预算管理。西城街道办事处2019年收支预算993.77万元，比2018年预算数增加73.15万元，主要原因是社区办公经费增加及员经费增加。
（一）收入预算情况
西城街道办事处2019年收入预算993.77万元。
(二)支出预算情况
2019年本年支出合计993.77万元，其：基本支出385.20万元，占39%；项目支出608.57万元，占61%。支出包括：一般公服务支出346.67万元、社会保障就业支出514.50万元、医疗卫生与计划生育支出20.06万元、住房保障支出28.66万元、城乡社区支出63.56万元、农林水支出1.32万元、灾害防治及应急管理支出6万元、预备费10万元、其他支出3万元。
四、一般公预算当年财政拨款情况说明
（一）一般公预算当年拨款规模变化情况
西城街道办事处2019年一般公预算当年拨款993.77万元，比2018年预算数增加73.15万元，主要是社区办公经费增加及员经费增加。
（二）一般公预算当年拨款结构情况
一般公服务支出346.67万元，占35%；社会保障就业支出514.50万元，占52%；医疗卫生与计划生育支出20.06万元，占2%；住房保障支出28.66万元，占3%；城乡社区支出63.56万元，占6%；农林水支出1.32万元，占0%；灾害防治及应急管理支出6万元，占1%；预备费10万元，占1%；其他支出3万元，占0 %。
（三）一般公预算当年拨款具体使用情况
1.一般公服务（类）行政、事业（款）行政、事业运行（项）:2019年预算数为346.67万元，主要用于：正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等员经费以及办公费、邮电费、印刷费等日常公用经费。
2.城乡社区（类）城乡社区办公经费（款）基层政权社区建设（项）:2019年预算数为478.93万元，主要用于：社区基本支出，包括社区干部工资、乡镇网格管理员报酬、专职网格员兼职网格员补助、廉勤委补助、学校下派社区副书记经费，社区居委员会社区党支部的补助、村级组织运转。
3.社会保障就业（类）政管理事务抚恤、残疾事业（款）其他残疾事业支出（项）:2019年预算数为2.41万元，主要用于：遗属补助、残疾专干补助等。
4.社会保障就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:2019年预算数为 47.76万元，主要用于：实施养老保险制度后，部门按规定由单位缴纳的基本养老保险费、职业年金支出。
5、社会保障就业（类）其他社会保障就业支出（款）其他社会保障就业支出（项）：2019年预算数为 1.82万元，主要用于单位为职工缴纳的工伤、生育、失业保险费支出。
6.医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:2019年预算数为20.06万元，主要用于：单位职工基本医疗保险缴费支出。
7.住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）:2019年预算数为28.66万元，主要用于：部门按力资源社会保障部、财政部规定的基本工资津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。
8.一般公服务（类）扶贫（款）其他扶贫支出（项）：2019年年初预算数为1.32万元，主要用于：第一书记下乡补助。
9.预备费（类）:2019年预算数为10万元，主要用于：预算安排的预备费。
10.防支出（类）防动员（款）兵役征集（项）:2019年预算数为3万元，主要用于：兵训练、义务兵征集等。
五、一般公预算基本支出情况说明
西城街道办事处2019年一般公预算基本支出385.2万元，其：员经费358.97万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、生活补助、住房公积金、其他对个家庭的补助支出。
公用经费26.23万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品服务支出，办公设备购置等。
六、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
西城街道办事处2019年“三公”经费财政拨款预算数0万元，其：因公出（境）经费0万元，公务接待费0万元，公务用车购置及运行维护费0万元。
西城街道办事处单位现有公务用车0辆，其：轿车0辆。
无公务用车购置的写明：2019年无安排公务用车购置费。
2019年安排公务用车运行维护费0万元，用于公务用车燃油、过路（桥）、维修、保险等方面支出，主要保障机关工作调研、脱贫攻坚、接待重要客商等工作开展。
七、性基金预算支出情况说明
西城街道办事处2019年没有使用性基金预算拨款安排的支出。
八、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
2019年，西城街道办事处的机关运行经费财政拨款预算为385.2 万元，比2018年预算增加14.78万元，增长3.2%。
（二）采购情况
2019年，西城街道办事处安排采购4万元，主要用于办公设备更新。
（三）有资产占有使用情况
截至2018年底，西城街道办事处有车辆0辆，其，公务接待用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。
（四）预算目标设置情况
1.专项预算绩效目标管理情况。
按照专项预算绩效管理要求，本部门年初预算下达专项608.57万元。同时，对2019年专项预算项目支出开展的绩效目标进行设定。设定完成专项预算项目17个（财力性补助、网格管理员、廉勤委员报酬、安全维稳经费－信访维稳、审计站、纪检、党建、残协专委、安全维稳经费－安全、预备费、武装经费、大、政务服务手机终端使用、关工委、红旗路社区聘用员、城(场)管办、社区经费、其他财政事务支出），每个专项预算绩效目标1个，涉及财政资金608.57万元（下达及保留专项之），覆盖率达到100%。
2.部门整体支出绩效目标管理情况。
按照预算绩效管理要求，本部门对2019年开展的主要任务整体支出绩效目标进行设定。设定完成任务数18个，每个任务绩效目标1个，涉及财政资金608.57万元，覆盖率达到100%。
九、名词解释
1.一般公预算拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。
2.社会保障就业支出（类）行政事业单位离退休（款）：反映单位离退休方面的支出。
3.行政单位离退休（项）：反映单位退休员生活补助支出。
4.机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指本单位按照规定标准为职工缴纳的养老保险支出。
5.社会保障就业支出（类）其他社会保障就业支出（款）其他社会保障就业支出（项）反映单位按规定为职工缴纳的工伤、生育、失业保障的支出。
6．医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:指本单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险等支出。
7.住房保障（类）住房改革支出(款)住房公积金（项）:指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
8.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的员支出公用支出。
9.项目支出：指在基本支出之外为完成其他等工作任务所发生的支出。
10.“三公”经费：纳入区级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出（境）费、公务用车购置及运行费公务接待费。其，因公出（境）费反映单位公务出（境）的际旅费、外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
11.机关运行经费：为保障单位运行用于购买办公用品服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、劳务费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、公务用车运行维护费以及其他费用。
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