一、基本职能及主要工作
（一）主要职能。
本单位的主要职责是为在职干部提供理论教育和管理教育服务，重点是轮训。
（二）2019年重点工作。
1、干部培训工作
按照2019年培训计划要求，我校2019年要举办的主体培训班（次）7期，培训人数600余人次。
2、科研工作
继续坚持科研强校，力争2019年在市级以上理论刊物发表论文10篇以上；承担并完成省市级科研课题4项以上；向区委、区政府提供决策咨询文章3篇以上。
3、关于党校自身建设工作
深入贯彻学习宣传党的十九大精神，并将其纳入党校教学培训计划和基层宣讲的主要内容；创新开展专题教学、主题报告等活动，加强党风廉政建设，改进工作作风；进一步完善中心组学习、工作例会等各项规章制度，推动党校规范化管理；坚持从严管理干部，做好日常考核工作，常抓不懈；完善绩效考核办法，形成干事创业的良好氛围。持续推进精准扶贫工作，积极对接已退出贫困机制的罗江密林村贫困户，扎实开展“回头看”，着力进行“回头帮”，巩固提高，防止返贫，为罗江镇密林村提供政策咨询、党务工作方法、致富信息、经济发展建设等知识和相关物质。
4、积极协助区委区政府关于党校迁建工作
二、部门概况
通川区委党校总编制20名，其中行政编制5名，行政工勤编制1名，事业编制9名。
三、收支预算情况说明
按照综合预算的原则，区委党校单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。区委党校2019年收支总预算173.60万元。
（一）收入预算情况
区委党校2019年收入预算173.60万元。
（二）支出预算情况
2019年区委党校本年支出合计173.60万元，其中：基本支出173.40万元，占99.88%；项目支出0.2万元，占0.12%。支出包括：教育支出130.23万元、社会保障和就业支出21.04万元、医疗卫生与计划生育支出8.24万元、住房保障支出12.07万元等。
四、一般公共预算当年财政拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
区委党校2019年一般公共预算当年拨款173.60万元，比2018年预算数增加10.82万元。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
教育支出130.23万元，占75%；社会保障和就业支出21.04万元，占12.12%；医疗卫生与计划生育支出28.37万元，占4.74%；住房保障支出12.07万元，占8.14%。
1.干部教育（类） （款） （项）:2019年预算数为130.03万元，主要用于：干部教育公用经费。
2. 项目（类） （款） （项）:2019年预算数为0万元，
3.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:2019年预算数为 20.13万元，主要用于：实施养老保险制度后，部门按规定由单位缴纳的基本养老保险费、职业年金支出。
4、社会保障和就业（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：2019年预算数为 0.91万元，主要用于单位为职工缴纳的工伤、生育、失业保险费支出。
5.医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:2019年预算数为8.24万元，主要用于：单位职工基本医疗保险缴费支出。
6.住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）:2019年预算数为12.07万元，主要用于：部门按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。
六、一般公共预算基本支出情况说明
区委党校2019年一般公共预算基本支出173.60万元，其中：
人员经费146.87万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、生活补助、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。
公用经费25.50万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出，办公设备购置等。
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
区委党校2019年“三公”经费财政拨款预算数0.2万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费0.2万元，公务用车购置及运行维护费0万元。
区委党校现有无公务用车
无公务用车购置的写明：2019年无安排公务用车购置费。
2019年安排公务用车运行维护费0万元，用于公务用车燃油、过路（桥）、维修、保险等方面支出，主要保障机关工作调研、脱贫攻坚、接待重要客商等工作开展。
八、政府性基金预算支出情况说明
区委党校2019年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
九、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
2019年，区委党校的机关运行经费财政拨款预算为173.60万元，比2018年预算增加10.84万元。
（二）政府采购情况
2019年，区委党校安排政府采购预算0.5万元。
（三）国有资产占有使用情况
截至2018年底，区委党校共有车辆0辆。
（四）预算目标设置情况
1.部门整体支出绩效目标管理情况。
按照预算绩效管理要求，本部门对2019年开展的主要任务整体支出绩效目标进行设定。共设定完成任务数2个（完成区委交代的培训任务和完成党支部标准化建设），每个任务绩效目标2个，涉及财政资金106万元。
（根据通区财【2018】170号文件附件1-2整体支出绩效目标申报表填报。）
十、名词解释
1.一般公共预算拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。
2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）：反映单位离退休方面的支出。
3.行政单位离退休（项）：反映单位退休人员生活补助支出。
4.机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指本单位按照规定标准为职工缴纳的养老保险支出。
5.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）反映单位按规定为职工缴纳的工伤、生育、失业保障的支出。
6．医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:指本单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险等支出。
7.住房保障（类）住房改革支出(款)住房公积金（项）:指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
8.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
9.项目支出：指在基本支出之外为完成其他等工作任务所发生的支出。
10.“三公”经费：纳入区级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
11.机关运行经费：为保障单位运行用于购买办公用品和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、劳务费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、公务用车运行维护费以及其他费用。
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