一、基本职能及主要工作
（一）主要职能。
我校是一所九年一贯制学校，下辖5个村小。我校认真执行党和国家的教育方针、政策、法律法规，贯彻执行区政府、教科局的相关文件精神和有关制度规定，做好农村九年义务教育工作。培养具有良好道德素质和心理素质、人格健全的社会主义现代化建设者和接班人。
（二）2019年重点工作。
2019年除完成基本的教育教学常规工作外，全体教职工还要继续加强自身修养，完善教师的各项技能、提高教育教学水平，争取更上一层楼，在教育教学中做出更大贡献，并积极参加上级各部门举行的各项活动。
二、部门概况
达州市通川区磐石镇第二中心校属事业单位，预算单位1个，事业编制39人，在职教职工38人，离退休教师15人，遗属6人。
三、 收支预算情况说明
按照综合预算的原则，达州市通川区磐石镇第二中心校所有收入和支出均纳入部门预算管理。本单位2019年收支总预算421.64万元，比2018年预算数增加59.48万元，主要原因是工资调整造成工资福利支出增加。
（一）收入预算情况
达州市通川区磐石镇第二中心校2019年收入预算421.64万元。
(二)支出预算情况
2019年达州市通川区磐石镇第二中心校本年支出合计421.64万元，其中：基本支出421.64万元，占100%。支出包括：一般公共服务支出312.06万元、社会保障和就业支出55.49万元、其他社会保障和就业支出4.8万元（其中工伤险2.69万元、失业险1.15万元、生育险0.96万元）、医疗卫生与计划生育支出16万元、住房保障支出33.29万元等。
四、一般公共预算当年财政拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
达州市通川区磐石镇第二中心校2019年一般公共预算当年拨款421.64万元，比2018年预算数增加59.48万元，主要是工资调整造成工资福利支出增加。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
一般公共服务支出312.06万元，占74.01 %；社会保障和就业支出55.49万元，占13.16%；其他社会保障和就业支出4.8万元（其中工伤险2.69万元、失业险1.15万元、生育险0.96万元），占1.14%；医疗卫生与计划生育支出16万元，占3.79%；住房保障支出33.29万元，占7.9%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1.一般公共服务教育支出（类）普通教育（款）小学教育（项）:2019年预算数为312.06万元，主要用于：正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、邮电费、印刷费等日常公用经费。
2.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:2019年预算数为 55.49万元，主要用于：实施养老保险制度后，部门按规定由单位缴纳的基本养老保险费、职业年金支出。
3、社会保障和就业（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：2019年预算数为 4.8万元，主要用于单位为职工缴纳的工伤、生育、失业保险费支出。
5.医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:2019年预算数为16万元，主要用于：单位职工基本医疗保险缴费支出。
6.住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）:2019年预算数为33.29万元，主要用于：部门按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。
六、一般公共预算基本支出情况说明
达州市通川区磐石镇第二中心校2019年一般公共预算基本支出421.64万元，其中：
人员经费354.55万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、生活补助、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。
公用经费62.51万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出，办公设备购置等。
对个人和家庭的补助4.58万元（其中遗属生活补助4.58万元）；
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
达州市通川区磐石镇第二中心校2019年“三公”经费财政拨款预算数0万元（本单位2019年无“三公”经费财政拨款预算支出）。
达州市通川区磐石镇第二中心校现有公务用车0辆（本单位2019年无安排公务用车购置费）。
八、政府性基金预算支出情况说明
达州市通川区磐石镇第二中心校2019年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
九、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
2019年，达州市通川区磐石镇第二中心校的机关运行经费财政拨款预算为0万元。
（二）政府采购情况
2019年达州市通川区磐石镇第二中心校安排政府采购0万元。
（三）国有资产占有使用情况
截至2018年底，达州市通川区磐石镇第二中心校共有车辆0辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。
（四）预算目标设置情况
1.专项预算绩效目标管理情况。
按照专项预算绩效管理要求，本部门年初预算下达专项0万元、保留专项0万元。同时，对2019年专项预算项目支出开展的绩效目标进行设定。（含保留专项，剔除涉密项目）共设定完成专项预算项目0个（按专项预算名称分别填列），每个专项预算绩效目标0个，涉及财政资金0万元（下达及保留专项之和），覆盖率达到0%。
2.部门整体支出绩效目标管理情况。
按照预算绩效管理要求，本部门对2019年开展的主要任务整体支出绩效目标进行设定。共设定完成任务数5个（人员经费354.55万元，公用经费62.51万元），每个任务绩效目标5个，涉及财政资金421.64万元，覆盖率达到100%。
十、名词解释
1、一般公共预算拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。
2、 教育支出(类)普通教育（款）小学教育（项）：指教师人员经费和公用经费。
3、社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）：反映单位离退休方面的支出。
4、行政单位离退休（项）：反映单位退休人员生活补助支出。
5、机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指本单位按照规定标准为职工缴纳的养老保险支出。
6、社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）反映单位按规定为职工缴纳的工伤、生育、失业保障的支出。
7、医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:指本单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险等支出。
8、住房保障（类）住房改革支出(款)住房公积金（项）:指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
9、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
10、项目支出：指在基本支出之外为完成其他等工作任务所发生的支出。
11、“三公”经费：纳入区级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
12、机关运行经费：为保障单位运行用于购买办公用品和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、劳务费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、附件：
表1.部门收支总表
表1-1.部门收入总表
表1-2.部门支出总表
表2.财政拨款收支预算总表
表2-1.财政拨款支出预算表（政府经济分类科目）
表3.一般公共预算支出预算表
表3-1.一般公共预算基本支出预算表
表3-2.一般公共预算项目支出预算表
表3-3.一般公共预算“三公”经费支出预算表
表4.政府性基金支出预算表
表4-1.政府性基金预算“三公”经费支出预算表
表5.国有资本经营预算支出预算表
表6-1. 2019年区级部门预算项目绩效目标表
表6-2. 2019年区级部门预算整体支出绩效目标表
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