通川区乡村振兴局认真贯彻落实习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示，通过传承发展一批、挖掘培养一批、提升壮大一批，全力打造特色乡村工匠品牌，为全面推进乡村振兴、加快建设美丽宜居新农村提供人才支撑。
（1）聚匠心，赋能人才存量。成立乡村工匠培育工作推进专班，出台《通川区推进乡村工匠培育工作实施意见》，建立技能技艺类、经营管理类、生产应用类等3类乡村工匠目录清单，将175人纳入乡村工匠信息库，实施动态管理。结合非遗传承、农旅融合、科技种植等特色产业发展需求，探索建立乡村工匠技能分类分级评价体系，开展“乡村工匠多元评价行动”等活动，选树先进典型。
（2）育匠人，壮大人才增量。充分利用镇村闲置资源，设立乡村工匠工作站、名师工作室、大师传习所等38个，通过师徒传承方式，传授技艺。深化与四川文理学院等高校合作，开设乡村工匠培训班，通过学院聘请行业名师，利用实训中心和教学培训实验基地，对乡村工匠开展一对一实践指导，目前已完成培训100余人次，10余名工匠取得培训证书。
（3）塑匠品，稳住人才变量。依托“特”“优”农业加工转化技艺传承，组织引导碑庙石正芳、蒲家王军等乡村工匠自主创业，创办米豆腐家庭农场、窖藏酒等“工匠作坊”10余家。将乡村工匠培育与发展乡村文旅业结合，围绕剪纸等非遗文化，开发特色文创产品，2023年乡村工匠联农带农增收超1000万余元。
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