​2023年，通川区委教育工委坚持加强党对教育工作的全面领导，全面落实新时代党的建设总要求，建立健全创先争优机制，推动基层党建守正创新、提质增效，以党建引领推进全区教育事业高质量发展。

一、旗帜鲜明讲政治，用党的创新理论凝心铸魂

一是强化主体责任。实行班子成员和各股室包片联系共同指导中小学校党建工作制度，推动党建工作落实落地。召开党建工作专题会议4次，印发《通川区教育系统2023年党建工作要点》《2023年度全区教育系统党建绩效管理任务清单》，制发《党建工作重点任务清单》12期，组织培训党员干部1000人次，开展党建专项督查20次。

二是加强政治建设。坚持用党的创新理论武装头脑，认真落实第一议题制度，局党组开展中心组学习12次，召开干部职工理论学习会议15次、警示教育6次、谈心谈话200余人，深入开展第二批主题教育，收集群众意见谏言480条、检视整改问题293个，形成高质量调研报告8篇。组建7支宣讲队伍，局班子成员担任主讲人，到包片联系学校深入宣传宣讲党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要指示精神，确保全域覆盖。扎实开展“三学三讲三赛三检验 f 教育在行动”活动，评选优秀主题征文20余篇，组织开展全区中小学校党员赛党课活动，教育引导广大师生听党话、感党恩、跟党走。

三是深化“三德”教育。严格贯彻落实《达州市师德师风建设“三德”教育2023年度工作方案》，持续深化师德师风建设“三德”教育，落实教育常态化、活动常态化、氛围常态化、评选常态化、惩戒常态化“5个常态化”要求，深入开展“明德铸忠诚，立德扬品行，树德亮操守”“三德”主题教育活动，开展“三德之星”“最美乡村教师”“师德先进个人”等评选表彰活动，选树先进典型79名，组织参加达州市教育系统2023年党员赛课活动及三德主题演讲比赛均获一等奖。

二、坚定不移夯基础，坚持用党的领导贯穿组织建设

一是规范基层党组织设置。有效规范全区52所公办学校党组织设置，持续推进党组织领导的校长负责制的改革工作，指导各级各类学校制定党组织会议、校长办公会议事规则，建立健全“三重一大”、书记和校长定期沟通制度，修订完善学校章程。坚持以“有形有态、有质有效、有声有色”的“六有”党建品牌为标准打造示范党组织，创新活动形式，推动三会一课、主题党日活动等基本制度落到实处，从严从实抓好基层党建重点工作。聚焦主业主责，以党建品牌打造加强党的建设、带动队伍建设、促进业务工作。

二是抓好党员教育管理。认真落实“三培养”机制，形成区委抓班子，工委抓干部，支委抓基层的三级培训体系，突出集中培训的政治教育功能，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课，认真学习党的二十大精神、习近平总书记关于主题教育的重要论述等内容，结合教育系统实际设置培训课程，整合培训资源，分级分类开展专题培训，推动党建工作与教育教学、德育和思想政治工作深度融合。

三是深化“红烛党建”行动。开展“班子强基、教师铸魂、学生立德”三大行动，打造通川一小“红烛照初心 铸魂担使命”、通川区双龙镇中心校“红烛映初心 共铸育人梦”、达州铁路中学“‘三铁’铸忠魂 红烛耀铁中”等市级党建品牌。评选出优秀共产党员40名、优秀党务工作者10名，“红烛”党建示范党组织12个。

三、争先创优谋发展，坚持用办学质量提振教育质效

一是聚焦办学质量强示范。荣获上年度县级教育主管部门履职评价第一名，成功承办全市劳动教育现场会、全市义务教育优质均衡发展现场推进会，在全国首届长江经济带儿童青少年近视防控工作现场推进会上作经验交流。通川区第一小学校被评为国家智慧教育应用平台创新教研团队，全区共有6名教师精品课资源入选国家智慧教育平台，73名教师精品课资源入选四川省智慧教育平台，青少年科技创新获国家级、省级奖项连续14年居全省前列，相关做法被省级及以上平台宣传推荐10余次。11月，成功承办四川省第十八届校园影视教育成果展示交流活动暨颁奖典礼，通川区共有400余件作品获奖，其中达州市高级中学获得被誉为校园影视奖项中的奥斯卡“春蚕奖”。

二是聚焦素质教育强德能。结合通川产业特色，研发开设园艺、非遗等课程50余项，全区中小学劳动课程覆盖率达100%。在第37届四川省青少年科技创新大赛VEX-IQ工程挑战赛项目中，通川区代表队是全市唯一获奖的团队。推送800幅作品参加“红心向党”—达州市首届小学生硬笔书法现场大赛，组织200余名学生参加“文化传承 强国有我”青少年书画传习大会达州选拔赛。全国第七届中小学生艺术展演活动中，通川区七小新锦学校编排的舞蹈《红领巾心向党》荣获一等奖，通川区第一小学校编排的戏剧《小英雄之歌》荣获二等奖，通川区教育局荣获“优秀组织奖”。通川区“七彩之声”合唱团、一小“小云莺”童声合唱团在首届西部学校音乐周展演活动中均荣获一等奖。

三是聚焦校外治理强规范。严格使用四川校培监管平台“彩虹钥匙”购课消课，严格落实“预收费全额监管、一课一消”，目前平台监管资金416万元，居全市第一。联合区文旅局、区科技局、区民政局和区市场监管局完成2023年全区校外培训机构“双随机、一公开”督导检查工作，做到发现一起查处一起。2023年以来，查处校外隐形变异培训22起，发放《行政执法告知书》22份，清退费用64万余元。

四、监督从严抓作风，坚持用廉政建设提升育人环境

一是强化正风肃纪。认真履行党风廉政建设责任制，成立廉政风险防控工作领导小组，对师生反映强烈的教育收费、食堂后勤管理、教材教辅、工程基建等领域的廉政风险，按照“一岗双责、齐抓共管、分级负责、分类防控”的原则制定防控措施，将廉政风险防控与党风廉政建设责任制相结合，让廉政风险防控工作成为推动党风廉政建设责任制落实的有力推手。全区建立了5所市级“清廉学校”文化示范点，通过校园廉洁文化，营造风清气正的教育生态环境。

二是筑牢意识形态阵地。坚决贯彻中央和省委、市委、区委关于意识形态的各项决策部署，严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作作为年度党建工作重要内容，坚持同部署、同落实、同考核。印发《通川区教育系统2023年意识形态工作要点》，结合“让校园更美好”主题教育活动及五四青年节等重要节点开展理想信念教育和爱国主义教育，进一步强化未成年人思想道德建设。持续强化“学习强国”学习平台学习推广使用，教育系统党组织学习排名长期稳居前列，全年向“学习强国”平台供稿24件。

三是加强师德师风建设。按照《达州市通川区教育系统突出问题专项治理工作方案》精神，细化制定实施方案，建立“失德失范教师”名单制度，对教师学术不端、职称造假、恶意失信等行为实行“零容忍”，出现一起查处一起通报一起。对违反《达州市中小学教师职业行为负面清单》《达州市幼儿园教师职业行为负面清单》行为的教师，一律给予严厉查处并录入教师违反师德“黑名单”信息数据库，涉及违纪违法行为的移交纪检监察机关和司法机关处理，全年共处理违规人员20余人。

四是切实筑牢安全底线。始终把“零事故”作为安全工作目标，健全校园安全责任清单，实现安全工作流程化管理。积极开展消防、地震逃生、防踩踏、紧急疏散等各种类型的演练活动200余次，参加演练师生23万余人次，切实提高了防范风险的实际操作能力。联合市场监管局开展食品安全专项检查，共检查中小学校食堂（含中职）58家、幼儿园84家，下发监督意见书79份，现已全部整改到位，切实将教育系统“食品安全行”打造成“教育牵头、部门联动、学校负责、社会参与、群众监督”的“金字品牌”。

  下一步，通川区委教育工委把贯彻落实党的二十大精神及主题教育成果同当前重点工作相结合，推动各项工作落到实处、走在前列，聚力落实“六有”标准，持续深化“红烛党建”，积极践行新时代党的建设总要求，夯实通川高品质教育“126”体系，全面打造“学在通川”品牌，纵深推进‘三城三地三片区’发展战略，奏响“振兴”乐章，做强“支点”底座，坚定不移朝着率先建成共同富裕示范区贡献教育力量！