达州市通川区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
  • 来源:区人社局
  • 作者:admin
  • 发布日期:2024-01-09
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  • ​根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》(国办公开办函〔202130号)等相关规定,编制达州市通川区人力资源和社会保障2023年政府信息公开工作年度报告,所列数据统计期限为202311日至1231日。

    一、总体情况

    (一)主动公开。一是设置政务公开栏和公示栏,将属于向社会公开的内容,采取完全公开的形式,向社会公开,接受群众监督。二是严格按照信息公开要求,及时公开工作动态、文件政策、公益性岗位招聘、技能提升补贴、高校毕业生创业补贴、企业稳岗奖补、脱贫人员及就业困难人员社会保险补贴、预决算和人事招考等信息2023年我局通过政府门户网站公开信息104条,通过达州日报、达州电视台等新闻媒体宣传人社工作50余条。三是在通川区社会信用信息平台上主动公开行政许可17条,行政处罚3条。全年无行政强制行政复议、行政诉讼等相关公开信息。

    (二)依申请公开。畅通受理渠道,对通过通川政务平台咨询的内容,第一时间向领导汇报,由责任股室负责人及时与网友进行电话沟通,并按政策进行精准规范答复。全年共收到咨询等类型信息1条,均在规定时间内进行了网上回复。全年无政府信息公开申请结转办理情况政府信息公开行政复议、诉讼处理情况等。

    (三)政府信息管理。严格落实信息公开审核制度,执行分级审核,层层把关,确保信息发布的准确、高效。同时根据区政府信息公开中心定期通报的共性和个性问题及时自查整改,不断提高信息公开质量。集中规范公开现行有效行政规范性文件0件。

    (四)政府信息公开平台建设。按照区政府门户网站建设指引和要求,进一步健全完善信息公开发布功能,认真规范信息发布渠道,积极通过达州之心通川等公众号发布信息,切实提高广大群众对人社工作知晓度。

    (五)监督保障。根据人员变化及时调整信息公开领导小组,进一步完善信息公开审核发布机制,积极参加政务公开业务培训会,严格落实责任,切实加强对信息公开工作的监督指导。

    二、主动公开政府信息情况

    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年制发件数

    本年废止件数

    现行有效件数

      

    0

    0

    0

    行政规范性文件

    0

    0

    0

    第二十条第(五)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政许可

    17

    第二十条第(六)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政处罚

    ​3

    行政强制

    0

    第二十条第(八)项

    信息内容

    本年收费金额(单位:万元)

    行政事业性收费

    0

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,

    等于第三项加第四项之和)

    申请人情况

    自然人

    法人或其他组织

    总计

    商业

    企业

    科研

    机构

    社会公益组织

    法律服务机构

    其他

    一、本年新收政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    二、上年结转政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    ​三、本年度办理结果


    (一)予以公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (三)

    不予公开

    1.属于国家秘密

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.其他法律行政法规禁止公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.危及三安全一稳定

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.保护第三方合法权益

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.属于三类内部事务信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    6.属于四类过程性信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    7.属于行政执法案卷

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    8.属于行政查询事项

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (四)

    无法提供

    1.本机关不掌握相关政府信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.没有现成信息需要另行制作

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.补正后申请内容仍不明确

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (五)

    不予处理

    1.信访举报投诉类申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.重复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.要求提供公开出版物

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.无正当理由大量反复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (六)

    其他处理

    1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.其他

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (七)总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、结转下年度继续办理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    行政复议

    行政诉讼

    结果

    维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    五、存在的主要问题及改进措施

    总结2023年政府信息公开工作,我局在政府信息公开方面主要存在收集和发布信息不够丰富部分信息公开不够及时,下一步我局将加强信息搜集就信息公开范围、公开内容、填报规范及报送要求等开展宣传培训,增强相关人员全面搜集、准确分类、规范填报政府信息的能力,及时有效地收集、报送信息,确保应公开信息全部及时、准确地得以公开。

    六、其他需要报告的事项

    达州市通川区人力资源和社会保障2023年未发出政府信息处理费收费通知,未收取信息处理费。

     

     



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