“‘一对一’专项就业服务真的太好了，让我找到了自己满意的工作……”5月10日，通川区退役军人事务局举办的2021年退役军人“一对一”常态化小型就业指导招聘会结束后，来自通川区蒲家镇的退役士兵黄晓龙喜不自胜，为通川区退役军人事务局提供的暖心服务竖起了大拇指。
本次招聘是实现常态化、精准化、小型化就业的务实举措，是对大型招聘就业的有效补充，是落实“六保”工作的具体行动，帮助通川区退役军人实现了从就业难到快就业、好就业、就好业的转变。
在座谈会上，特邀嘉宾和专家讲述了当前的就业形势，“面对面”帮助退役军人精准找到了自身职业定位，采取“一对一”就业专项服务的方式，精准掌握了退役军人实际情况和求职意向，科学运用SWOT分析法进行了就业指导和职业规划，帮助退役军人找到了就业思路和就业方向。
在招聘会上，通川区退役军人事务局、达才网就业指导人员对退役军人、企业进行了双向协调推荐，开展了减税降税政策咨询服务，对企业用工和创业扶持等优惠政策进行了定向解答，5家企业采取面对面的方式向退役军人进行了招聘，向退役军人提供了驾驶、海员等岗位，最终经过能力展示和严格筛聘，5名退役军人与招聘企业达成了初步意向。
通川区退役军人事务局主要负责人说：“为退役军人就业‘牵线搭桥’，从‘一对一’职业指导到推荐就业岗位提供‘一条龙’就业服务，让退役军人感受到了家的温暖。下一步，我们还将在退役军人就业工作细化上下功夫，把相关优惠政策落到实处，并建立长效机制，多元化、常态化解决退役军人就业创业中存在的问题。”
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