乡村振兴，党建是基础、更是保障。今年以来，蒲家镇坚持党建引领、推进“432”工作法，狠抓组织建设、人才建设、基层治理、产业发展，不断提高农村基层党组织引领乡村振兴的能力，跑出乡村振兴“加速度”，筑牢省市乡村振兴先进镇村“金字招牌”。
以组织建设为基础，建强基层“桥头堡”。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。我镇一方面持续做实“两项改革”后半篇文章，以村（社区）“两委”班子换届“回头看”为契机，开展“两委”班子运行情况调研，及时了解班子思想动态，调整不胜任干部，优化“两委”班子结构，提高村（社区）“两委”干部战斗力。另一方面持续做好阵地规范化提升，对标党群服务中心建设要求，支持各村（社区）对阵地进行提档升级，改善党群服务中心服务群众的硬环境和软实力。目前，已有2个村（社区）完成党群服务中心提档升级。
以产业兴旺为引擎，跑出发展“加速度”。乡村振兴，产业发展是重中之重。我镇支持蓝莓产业做大做强。依托通川区“一李两莓”品牌建设，加大对蓝莓产业的支持与指导，扩大种植规模、延长产业链、提升蓝莓品质，提高产业竞争力，打响蒲家蓝莓“品牌”。同时，规划布局国色天香、紫薇园等集中连片发展产业带，实现资源互享、优势互补，促进农文旅深度融合。持续壮大村集体经济，大力发展“一村一项目”，支持各村依托本土资源优势发展特色产业，增加村民收入，带动村民致富。
以队伍建设为核心，筑牢人才“蓄水池”。乡村振兴，人才是关键。镇党委充分发挥各级党组织宣传、动员、吸纳人才作用，建立人才队伍“三外一内”台账，即镇籍在外就读高校学子台账、镇籍在外入伍军人台账、镇籍在外创业人员台账和本地在家“土专家”台账，分别建立微信联络群，适时发布村镇建设和产业发展相关政策，吸引人才回乡创业。同时，建立镇村联合培养后备干部机制，采取集中培训巡回培训方式，围绕组织建设、党员教育管理、耕地保护、平安乡村建设等内容进行培训，提高后备干部综合能力，使其尽快成为乡村振兴的“主力军”。
以基层治理为根本，奏响和美“新旋律”。建立健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的治理体系是乡村振兴的重要任务。我镇以达州市创建市域社会治理合格城市为契机，以提高群众参与为核心谱好“自治”曲，以建设法治政府为目标打好“法治”牌，以弘扬乡风文明为补充念好“德治”经，深化“三治”结合，增强治理能力。弘扬新时代“枫桥经验”，强化矛盾纠纷排查化解，畅通信访渠道。加强道路、燃气、自建房等领域安全建设，确保不发生重大安全事故。宜居宜业和美乡村建设展现新面貌。
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