第一部分 部门概况
一、基本职能及主要工作
1、认真贯彻落实党和国家的方针、政策,正确执行上级主管部门的决议和指示,落实本级工会代表大会委员会作出的决议和决定,根据区委和市总工会的部属确定全区工会工作的指导思想,目标和任务,领导全区工会工作。
2、代表职工的利益、依法维护职工的合法权益,密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求。
3、围绕职工合法权益中的重大问题组织调查研究,向区委,区政府和市总工会报告反映,参与涉及职工切身利益的有关法律,政策,措施和制度的制定,参与对侵犯职工合法权益重大事件的调查,参与职工重大伤亡事故的调查处理。
4、协助区政府做好劳动模范和生产(工作)者的推荐,评选,表彰,培养和管理工作。
5、承办区委,区政府和上级工会交办的其他事项。
(二)2021年重点工作。
按照市总和区委、区政府2021年工作安排,开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工作,规范基层工会组织建设,慰问省部级城镇、农村劳动模范、帮扶救助困难职工生活和医疗救助,开展对口贫困村慰问帮扶,农民工法律维权。
二、机构设置
达州市通川区总工会下属二级单位1个,其中行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位1个。
第二部分 2021年度部门决算情况说明
第二部分2021年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2021年度收入总计656.81万元,与2020年相比,收入总计增加171.93万元,增长率35.46%;2021年度支出总计649.53万元,支出总计增加180万元,增长38.34%。主要变动原因是2021年开展五一劳动节劳模表彰活动。
二、收入决算情况说明
2021年本年收入合计656.81万元,其中:一般公共预算财政拨款收入656.81万元,占100%;政府性基金预算财政拨款收入0万元,占0%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。
(注:数据来源于财决01表)
三、支出决算情况说明
2021年本年支出合计649.53万元,其中:基本支出465.32万元,占71.64%;项目支出184.21万元,占28.36%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。
(注:数据来源于财决04表)
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2021年财政拨款收入总额656.81万元,与2020年相比,财政拨款收入总计增加171.93万元,增长35.46%;2021年财政拨款支总计649.53万元,与2020年相比,财政拨款支出总计各增加180万元,增长38.33%。主要原因是庆祝五一劳动节劳模表彰活动经费、人员调进增加工资福利费等。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
2021年一般公共预算财政拨款支出649.53万元,占本年支出合计的100%。与2020年相比,一般公共预算财政拨款增加180万元,增长38.33%。主要变动原因是开展五一劳动节劳模表扬会增加公用经费、人员调进增加工资福利费。
2021年一般公共预算财政拨款支出649.53万元,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支534.61万元,占82.31%;教育支出(类)0万元,占0%;科学技术(类)支出0万元,占0%;文化旅游体育与传媒(类)支出0万元,占0%;社会保障和就业(类)支出49.92万元,占7.68%;卫生健康支出(类)18.68万元,占2.88%;住房保障支出34.32万元,占5.28%;农林水支出(类)4.00万元,占0.62%;民主党派及工商联事务支出(类)8万元,占1.23%。
2021年一般公共预算支出决算数为649.53,完成预算157.73%。其中:
1.一般公共服务(类)群众团体事务(款)行政运行(项): 支出决算为356.22万元,完成预算107.69%,决算数预算数的主要原因是开展庆祝2021年五一劳动节劳模表扬会活动开支。
2.一般公共服务(类)群众团体事务(款)其他群众团体事务支出(项): 支出决算为2.18万元,完成预算100%。
3.社会保障和就业(类)行政事业单位养老保险支出(款)行政单位离退休支出(项): 支出决算为4.63万元,完成预算100%。
4.社会保障和就业(类)行政事业单位养老保险支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项): 支出决算为28.02万元,完成预算111.77%,决算数大于预算数的主要原因是人员调进增加养老保险费支出。
5.社会保障和就业(类)行政事业单位养老保险支出(款)机关事业单位职业年金(项): 支出决算为4.29万元。
6.社会保障和就业(类)抚恤支出(款)死亡抚恤(项): 支出决算为10.84万元。
7.社会保障和就业(类)其他社会保障和就业(款)其他社会保障和就业支出(项): 支出决算为2.70万元,完成预算数100%。
8.卫生健康(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):支出决算为18.68万元,完成预算94.49%,决算数小于预算数的主要原因是医保缴费基数未调整。
9.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项): 支出决算为34.32万元,完成预算97.64%,决算数小于预算数的主要原因是住房公积金缴存基数未调整。
10.农林水支出(类)扶贫(款)其他扶贫支出(项): 支出决算为4.00万元,完成预算200%,决算数大于预算数的主要原因是年中增加乡村振兴帮扶人员差旅费。
11.民主党派及工商联事务(类)其他民主党派及工商来联事务(款)新春工作经费(项): 支出决算为8万元,主要是年中增加困难职工帮扶慰问费。
12.群众团体事务(类)一般行政管理事务(款)困难职工工作经费(项): 支出决算为5.05万元,主要是年中增加困难职工建档立卡工作经费。
13.群众团体事务(类)一般行政管理事务(款)五一节劳模表彰庆祝活动(项): 支出决算为171.15万元,主要是年中增加庆祝五一劳动节劳模表扬活动经费。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2021年一般公共预算财政拨款基本支出465.32万元,其中:
人员经费364.00万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
日常公用经费101.32万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
2021年“三公”经费财政拨款支出决算为1.00万元,完成预算0.26%,决算数小于预算数的主要原因是遵守中央八项规定,压减支出,节约开支。
2021年“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出决算0万元,占0%;公务接待费支出决算0.26万元,占26%。具体情况如下:
(图7:“三公”经费财政拨款支出结构)(饼状图)
1.因公出国(境)经费支出0万元,完成预算0%。全年安排因公出国(境)团组0次,出国(境)0人。因公出国(境)支出决算比2020年增加/减少0万元,增长/下降0%。
2.公务用车购置及运行维护费支出0万元,完成预算0%。公务用车购置及运行维护费支出决算比2020年增加/减少0万元,增长/下降0%。
其中:公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆,其中:轿车0辆、金额0万元,越野车0辆、金额0万元,载客汽车0辆、金额0万元,主要用于…。截至2021年12月底,单位共有公务用车0辆,其中:轿车0辆、越野车0辆、载客汽车0辆。
公务用车运行维护费支出0万元。主要用于…(具体工作)等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
3.公务接待费支出0.26万元,完成预算26%。公务接待费支出决算比2020年增加1.22万元,增长88.27%。主要原因是迎接其他县市区总工会调研学习通川区职工活动中心恢复重建工作经验。其中接待万源市总工会调研学习通川区职工活动中心恢复重建工作经验、宣汉县总工会调研学习通川区职工活动中心恢复重建工作经验。
国内公务接待支出0.26万元,主要用于开展工会业务活动开支的用餐费等。国内公务接待2批次,30人次(不包括陪同人员),共计支出0.26万元,具体内容包括:宣汉县总工会调研学习达州市通川区职工活动中心恢复重建工作经费接待费0.13万元,万源市总工会调研学习达州市通川区职工活动中心恢复重建工作经验接待费0.13万元。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2021年政府性基金预算拨款支出0万元。
2021年国有资本经营预算拨款支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
2021年,达州市通川区总工会机关运行经费支出101.32万元,比2020年增加57.24万元,增长129.85%。主要原因是庆祝五一劳动节劳模表彰活动经费开支。
2021年,达州市通川区总工会政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。主要用于…(具体工作)。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
截至2021年12月31日,达州市通川区总工会共有车辆0辆,其中:主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车0辆……其他用车主要是用于……单价50万元以上通用设备0台(套),单价100万元以上专用设备0台(套)。
(四)预算绩效管理情况。
根据预算绩效管理要求,本部门(单位)在年初预算编制阶段,组织对5项目(项目名称)开展了预算事前绩效评估,对3个项目编制了绩效目标,预算执行过程中,选取3个项目开展绩效监控,年终执行完毕后,对3个项目开展了绩效目标完成情况自评。
本部门按要求对2021年部门整体支出开展绩效自评,从评价情况来看促进了工会工作扎实高效开展困难职工帮扶救助、劳动模范走访慰问、基层工会阵地建设等,为职工会员建设职工书屋、妈咪宝贝屋、职工之家等,全力为职工创建温馨和谐的职工服务阵地。本部门还自行组织了3个项目支出绩效评价,从评价情况来看工会干部权益得到最大的维护,为职工会员法律宣传,法律案例讲解,职工会员学法守法护法;关心关爱劳动模范,宣传劳动模范弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,促进经济社会发展。加强对乡镇街委总工会、行业工会、社区工会、机关部门工会的建设,人员配备,设施齐全,工作热情。
1.项目绩效目标完成情况。
达州市通川区总工会在2021年度部门决算中反映“困难职工帮扶救助””劳模关爱”“基层工会工资经费”等3个项目绩效目标实际完成情况。
(1)困难职工帮扶救助项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数10万元,执行数为10.6万元,完成预算的106%%。通过项目实施,保障了困难职工的生活何医疗救助,维护了困难职工的合法权益,基本解决了困难职工的生活何医疗困难。
(2)工会干部权益保障项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数8万元,执行数为3万元,完成预算的37.5%。通过项目实施,保障了工会干部的权益不受侵犯,提高了工会会员的法律知识。
(3)劳模关爱项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数8万元,执行数为18.44万元,完成预算的230.5%。通过项目实施,发扬劳动模范精神、劳动精神、工匠精神,劳模精神进车间、工地、厂矿、学校、社区等。
(4)基层工会工作经费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数35.2万元,执行数为35.2万元,完成预算的100%。通过项目实施,保障了乡镇街委总工会、行业工会、社区工会、机关部门工会工作扎实开展,服务广大职工会员。下一步我会将加大乡镇街委总工会、行业工会、社区工会、机关部门工会的建设,建设一个温馨、和谐的职工之家。
(5)庆祝五一劳动节劳模表扬活动项目绩效目标完成情况综述。该项目是年中新增加项目,执行数为74.7万元。通过项目实施,提高了群众对劳动模范的认识,提高了干部职工服务经济社会,取得了干部职工学习劳模、宣传劳模,爱护劳模。
项目绩效目标完成情况表 (2021年度) | |||||||||||
项目名称 | 工会干部权益保障 | ||||||||||
预算单位 | 达州市通川区总工会 | ||||||||||
预算执行情况(万元) | 预算数: | 8 | 执行数: | 3 | |||||||
其中-财政拨款: | 8 | 其中-财政拨款: | 3 | ||||||||
其它资金: | 0 | 其它资金: | 0 | ||||||||
年度目标完成情况 | 预期目标 | 实际完成目标 | |||||||||
维护职工合法权益,法律宣传、法律顾问、职工健康体检。 | 开展常年法律顾问工作。 | ||||||||||
绩效指标完成情况 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 预期指标值(包含数字及文字描述) | 实际完成指标值(包含数字及文字描述) | ||||||
项目完成指标 | 职工维权 | 法律顾问 | 365天常年法律服务 | 100% | |||||||
项目完成指标 | 职工维权 | 法律宣传 | 进企业法律宣传 | 100% | |||||||
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效益指标 | 法律顾问 | 增强法律意识 | 熟悉法律程度 | 基本熟悉 | |||||||
效益指标 | 法律宣传 | 熟悉法律法律 | 了解懂得法律 | 了解 | |||||||
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满意度指标 | 法律顾问 | 增强法律意识 | 十分满意 | 100% | |||||||
满意度指标 | 法律宣传 | 熟悉法律法律 | 十分满意 | 100% | |||||||
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项目绩效目标完成情况表 (2021年度) | |||||||||||
项目名称 | 庆祝五一劳动节表彰活动 | ||||||||||
预算单位 | 达州市通川区总工会 | ||||||||||
预算执行情况(万元) | 预算数: |
| 执行数: | 74.7 | |||||||
其中-财政拨款: |
| 其中-财政拨款: | 74.7 | ||||||||
其它资金: | 0 | 其它资金: | 0 | ||||||||
年度目标完成情况 | 预期目标 | 实际完成目标 | |||||||||
宣传表扬劳模精神。 | 宣传表扬劳模精神。 | ||||||||||
绩效指标完成情况 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 预期指标值(包含数字及文字描述) | 实际完成指标值(包含数字及文字描述) | ||||||
项目完成指标 | 发扬宣传 | 宣传劳模精神 | 劳模表扬活动 | 100% | |||||||
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效益指标 | 发扬宣传 | 宣传劳模精神 | 劳模表扬活动 | 100% | |||||||
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满意度指标 | 发扬宣传 | 宣传劳模精神 | 劳模表扬活动 | 100% | |||||||
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2.部门绩效评价结果。
本部门按要求对2021年部门整体支出绩效评价情况开展自评,《达州市通川区总工会2021年部门整体支出绩效评价报告》见附件(附件1)。
本部门自行组织对基层工会工作经费、困难职工帮扶救助、劳模关爱项目开展了绩效评价,《达州市通川区总工会项目2021年绩效评价报告》见附件(附件2)。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。如…(二级预算单位事业收入情况)等。
3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如…(二级预算单位经营收入情况)等。
4.其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是…(收入类型)等。
5.使用非财政拨款结余:指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。
6.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.结余分配:指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。
8、年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
9.一般公共服务(类)…(款)…(项):指……。
10.外交(类)…(款)…(项):指……。
11.公共安全(类)…(款)…(项):指……。
12.教育(类)…(款)…(项):指……。
13.科学技术(类)…(款)…(项):指……。
14.文化体育与传媒(类)…(款)…(项):指……。
15.社会保障和就业(类)…(款)…(项):指……。
16.医疗卫生与计划生育(类)…(款)…(项):指……。
17.节能环保(类)…(款)…(项):指……。
18.城乡社区(类)…(款)…(项):指……。
19.农林水(类)…(款)…(项):指……。
20.交通运输(类)…(款)…(项):指……。
21.资源勘探信息等(类)…(款)…(项):指……。
22.商业服务业(类)…(款)…(项):指……。
23.金融(类)…(款)…(项):指……。
24.国土海洋气象等(类)…(款)…(项):指……。
25.住房保障(类)…(款)…(项):指……。
26.粮油物资储备(类)…(款)…(项):指……。
(解释本部门决算报表中涉及的全部功能分类科目至项级,不涉及的科目请自行删除。请参照《2021年政府收支分类科目》增减内容。)
27.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
28.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
29.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
30.“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
31.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(名词解释部分请根据各部门实际列支情况罗列,并根据本部门职责职能增减名词解释内容。)
第四部分 附件
附件
2021年XX部门整体绩效评价报告
一、部门(单位)概况
(一)机构组成。达州市通川区总工会是区委区政府管理的参照公务员管理的事业单位,乡正科级群入团参公事业单位。直属事业单位达州市通川区工人文化宫,属于公益二类事业单位。
(二)机构职能。
1、认真贯彻落实党和国家的方针、政策,正确执行上级主管部门的决议和指示,落实本级工会代表大会委员会作出的决议和决定,根据区委和市总工会的部属确定全区工会工作的指导思想,目标和任务,领导全区工会工作。
2、代表职工的利益、依法维护职工的合法权益,密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求。
3、围绕职工合法权益中的重大问题组织调查研究,向区委,区政府和市总工会报告反映,参与涉及职工切身利益的有关法律,政策,措施和制度的制定,参与对侵犯职工合法权益重大事件的调查,参与职工重大伤亡事故的调查处理。
4、协助区政府做好劳动模范和生产(工作)者的推荐,评选,表彰,培养和管理工作。
5、承办区委,区政府和上级工会交办的其他事项。
(三)人员概况。达州市通川区委编制委员会办公室核定10人编制,其中行政编制4人,参公编制4人,机关工勤编制2人。现在实有公务员7人,参公人员2人,工勤人员2人
二、部门财政资金收支情况
(一)达州市通川区总工会2021年财政资金决算收入656.81万元,其中基本支出决算收入486.71,项目支出决算收入170.1万元。
(二)达州市通川区总工会2021年财政资金决算支出649.53万元,其中基本支出决算支出465.32万元,项目支出决算支出184.21万元。
三、部门整体预算绩效管理情况
(一)部门预算管理。
达州市通川区总工会2021年预算项目根据我会的年初工作安排,服务广大工会会员,维护工会会员合法权益,走访慰问各级劳动模范,帮扶救助困难职工生活何医疗救助,助学困难职工子女升学,加强乡镇街委总工会、行业工会和社区工会建设,发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为社会主义建设奉献工会力量。在项目上的全面实施,达到了年初的预算目标,建设成为职工服务阵地设施齐全,服务周到的职工之家,劳模之家,困难职工的娘家人。
(二)结果应用情况。
达州市通川区总工会2021年项目实施,取得了良好的社会、经济效益。在今后的工会工作中,继续开展劳模关心关爱、困难职工帮扶救助、乡镇街委总工会和行业社区工会建设、弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。继续开展工会阵地建设,困难职工常态化送温暖慰问工作,把工会建设成职工之家、服务之家、温暖之家。
四、评价结论及建议
(一)评价结论。达州市通川区总工会项目绩效评价效果良好,促进工会工作健康发展。
(二)存在问题。达州市通川区总工会劳模表扬活动项目在年初没有预算,按照领导要求,临时预算追加,导致劳模庆祝活动工作开展了没有及时支付劳模表扬活动费。
(三)改进建议。达州市通川区总工会加大工会干部权益保障范围,多开展职工维权项目,广泛开展法律宣传、律师讲堂、案例分析、实地教学等方式,让职工会员知法守法懂法,切实为职工维护权益。
附件2
困难职工帮扶救助项目
2021年绩效评价报告
一、项目概况
(一)项目基本情况。
1.项目的职能。达州市通川区总工会困难职工帮扶救助项目职能是帮扶救助生活困难、医疗困难的下岗职工、失业职工、受灾职工,解决困难职工的生活医疗困难。
2.项目立项、资金申报的依据。根据政府联席会议纪要,帮扶救助困难职工。
3.项目资金使用情况。困难职工帮扶救助项目资金使用按照申报审核的困难困难职工人数,生活救助人平均1000元、医疗救助人平均2000元、受灾受困十分严重的人均4000元标准发放。困难职工帮扶救助项目资金按照充分帮扶救助受困受灾、大病致困帮扶救助作用,让困难职工生活得到救助帮扶。
4.项目资金分配的原则及考虑因素。困难职工帮扶救助项目资金分配按照申报、审核情况,报经党组会议、主席办公会研究,直接打卡发放,杜绝现金发放。
(二)项目绩效目标。
1.项目主要内容。达州市通川区总工会困难职工帮扶救助项目主要内容为帮扶救助下岗、失业困难职工,以帮扶救助生活、医疗、受灾受困遇到困难的职工,让困难职工度过临时遇到的生活困难。
2.项目的具体绩效目标。困难职工帮扶救助项目绩效目标是按照标准帮扶救助50人,分上下半年两批次,在2021年12月31日前实施完成。
3.项目实施可行性。困难职工帮扶救助项目的全面实施,取得了困难职工十分认可,广大困难职工对帮扶救助十分满意。项目实施与预期目标相符没有出现大范围的困难职工申报困难职工帮扶救助。
(三)项目自评步骤及方法。
达州市通川区总工会困难职工帮扶救助项目自评步骤按照申报帮扶救助人员情况,实行问卷调查和电话询问生活情况,困难职工满意度评价。
二、项目资金申报及使用情况
(一)项目资金申报及批复情况。
项目资金申报、批复及预算调整等程序的相关情况。
(二)资金计划、到位及使用情况(可用表格形式反映)。
1.资金计划。按照年初工作安排和工会工作要求,困难职工帮扶救助项目预算困难职工帮扶救助资金10万元,资金来源为区财政资金。
2.资金到位。汇困难职工帮扶救助项目资金按照实际申报审核,党组会议、主席办公会研究通过人员和发放标准,向财政局申请资金,财政拨困难职工帮扶救助金10.6万元,财政局拨付困难职工帮扶救助资金及时到位,有利于推动困难职工帮扶救助工作顺利开展。
3.资金使用。困难职工帮扶救助项目资金使用严格按照专款专用,严禁改变用途,挪作他用。在困难职工帮扶救助资金发放时,经过银行直接发放到困难职工个人账户,发放困难职工帮扶救助项目资金10.6万元。
(三)项目财务管理情况。
困难职工帮扶救助项目资金财务专款专用,严禁挪作他用,严禁改变用途使用专项资金。会计核算健全,财务资料完整,财务档案规范。
三、项目实施及管理情况
困难职工帮扶救助项目实施管理,从困难职工申请、资料审核、会议研究、资金发放、归档存档等都是严格要求,做到规范、完整。
(一)项目组织架构及实施流程。困难职工帮扶救助项目组织架构为单位主要领导审批、部门负责人审核、财务部门发放、部门归档存档。
(二)项目管理情况。结困难职工帮扶救助项目管理由权益保障部负责申请资料审核、报党组会和主席办公会研究申报资格和发放标准、送分管财务领导审批、送财务打卡发放、权益保障部归档存档。
(三)项目监管情况。困难职工帮扶救助项目监管由权益保障部对困难职工生活和医疗救助申请审查、发放后期评估,主要看看困难职工的生活情况。
四、项目绩效情况
(一)项目完成情况。
2021年困难职工帮扶救助项目完成数量帮扶救助50人,帮扶救助质量良好,困难职工反映十分满意。
(二)项目效益情况。
2021年困难职工帮扶救助项目取得良好的社会效益,获得帮扶救助的困难职工十分满意,促进了经济社会发展。
五、评价结论及建议
(一)评价结论。
2021年困难职工帮扶救助项目的全面开展,广泛宣传,深入困难企业、破产企业大力宣传,使下岗职工、失业职工、受灾困难职工应救尽救。在今后工作中再加大宣传力度,严格筛查困难职工符合条件,达到帮扶职工、救助职工、关心关爱困难职工,营造和谐、幸福、美好的社会秩序。
(二)存在的问题。
2021年困难职工帮扶救助项目存在宣传力度不够,帮扶对象对工会困难职工帮扶救助政策了解不够,熟悉不够。工会组织加大走访困难企业,多到企业里去宣传。
(三)相关建议。
困难职工帮扶救助项目实施在今后工作中要求广泛宣传,严格救助标准,应救尽救,适当调高就准标准。
第五部分 附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表