通川区劳动保障监察大队2022年部门预算 - 政府部门

第一部分达州市通川区劳动监察大队概况

一、基本职能及主要工作

二、部门单位构成

第二部分达州市通川区劳动监察大队2022年部门预算情况说明

第三部分达州市通川区劳动监察大队2022年部门预算表

一、部门收支总表

二、部门收入总表

三、部门支出总表

四、财政拨款收支预算总表

五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）

六、一般公共预算支出预算表

七、一般公共预算基本支出预算表

八、一般公共预算项目支出预算表

九、一般公共预算“三公”经费支出预算表

十、政府性基金预算支出表

十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表

十二、国有资本经营预算支出表

十三、部门预算项目支出绩效目标表

十四、部门整体支出绩效目标表

第四部分名词解释

第一部分

通川区劳动保障监察大队概况

一、基本职能及主要工作

（一）通川区劳动保障监察大队职能简介

1.通川区劳动保障监察大队以宣传国家劳动和社会保障政策，劳动保障法律、法规、规章。

2.受委托按权负责由通川区劳动保障行政部门实施监察的用人单位和就业中介服务机构（职业培训、职业技能鉴定、职业介绍机构）。

3.遵守劳动和保障法律、法规、规章重大事件的处理，依法保护用人单位和劳动者的合法权益，承办区劳动和社会保障局的其他工作。

（二）通川区劳动保障监察大队2022年重点工作

总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会、发展和谐劳动关系为目标，以维护劳动者合法权益、提高劳动保障监察效能为重点，加强宣传培训，创新监管体制，优化执法环境，提高劳动保障监察工作社会地位，促进人力资源社会保障事业和谐发展。

其主要目标任务为：

1.劳动保障书面年审覆盖率达100%；

2.举报投诉案件登记率、处理率达100%，结案率96%以上；

3.劳动保障监察网格化覆盖率达100%；

4.企业工资支付建账直法率达90%以上；

5.日常巡视监察用人单位275家，人均25家。

二、部门单位构成

达州市通川区劳动保障监察大队隶属区人社局，是参照公务员法管理的事业单位1个。

第二部分

通川区劳动保障监察大队

2022年部门预算情况说明

一、收支预算情况说明

按照综合预算的原则，通川区劳动保障监察大队所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、国有资本经营预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入；支出包括：一般公共服务支出、外交支出、教育支出，通川区劳动保障监察大队2022年收支预算总数157.50万元,比2021年收支预算总数增加13.84万元，主要原因是2021年基本工资调标以及2022年增加劳务派遣2人。

（一）收入预算情况

通川区劳动保障监察大队2022年收入预算157.50万元，其中：上年结转0万元，占0%；一般公共预算拨款收入157.50万元，占100%；政府性基金预算拨款收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%。

（二）支出预算情况

通川区劳动保障监察大队2022年支出预算157.50万元，其中：基本支出143.66万元，占91.21%，项目支出13.85万元，占7.79%。

二、财政拨款收支预算情况说明

通川区劳动保障监察大队2022年财政拨款收支预算总数157.50万元,比2021年财政拨款收支预算总数增加13.84万元，主要原因是2021年基本工资调标以及2022年增加劳务派遣2人。

收入包括：本年一般公共预算拨款收入157.50万元、本年政府性基金预算拨款收入0万元，支出包括：社会保障和就业支出138.57万元、卫生健康支出8.76万元、住房保障支出10.18万元。

三、一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

通川区劳动保障监察大队2022年一般公共预算当年拨款157.50万元，比2021年预算数增加13.84万元，主要原因是2021年基本工资调标以及2022年增加劳务派遣2人。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

劳动保障监察支出124.24万元，占78.88%；机关事业单位基本养老保险缴费支出13.57万元，占8.62%；其他社会保障和就业支出0.75万元，占0.48%；行政单位医疗支出8.76万元，占5.56%；住房保障支出10.18万元，占6.46%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况

1.社会保障和就业支出（类）劳动保障监察（项）2022年预算数为124.24万元，主要用于：单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费，保障部门正常运转。

2.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）:2022年预算数为0.75万元，主要用于：用于缴纳单位残疾保险补贴。

3.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2022年预算数为13.57万元，主要用于：实施养老保险制度后由单位缴纳的基本养老保险费支出。

4.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2022年预算数为8.76万元，主要用于：用于缴纳单位基本医疗保险支出。

5.住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2022年预算数为10.18万元，主要用于：部门按规定为职工缴纳的住房公积金支出。

四、一般公共预算基本支出情况说明

2022年一般公共预算基本支出143.66万元，其中：

人员经费128.88万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、生活补助、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。

公用经费14.78万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出，办公设备购置等。

五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

通川区劳动保障监察大队2022年“三公”经费财政拨款预算数0万元，其中：公务接待费0万元，公务用车购置及运行维护费0万元。

通川区劳动保障监察大队2022年没有使用财政拨款安排“三公”经费预算。

2022年我单位未安排无公务接待费预算。

2022年我单位未安排公务用车购置费。

2022年我单位未安排公务用车运行维护费预算。

六、政府性基金预算支出情况说明

通川区劳动保障监察大队2022年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

七、国有资本经营预算情况说明

通川区劳动保障监察大队2022年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

八、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费情况

2022年，通川区劳动保障监察大队机关运行经费财政拨款预算为34.62万元，比2021年预算增加6.99万元，增长25.30%。主要原因是2022年新增劳动监察投诉案件联运处理费及增加劳务派遣2人。

机关运行经费运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护以及其他费用。

（二）政府采购情况

2022年，通川区劳动保障安排政府采购预算0万元，其中，政府采购货物预算0万元；政府采购工程预算0万元；政府采购服务预算0万元。

（三）国有资产占有使用情况

截至2021年底，通川区劳动保障监察大队共有车辆0辆。

2022年部门预算安排车辆购置经费0万元。

（四）预算绩效情况

绩效目标是预算编制的前提和基础，2022年通川区劳动保障监察大队所有项目按要求编制了绩效目标，从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。

第三部分

通川区劳动保障监察大队

2022年部门预算表

一、部门收支总表（表1）


部门：			金额单位：万元
收入		支出
项目	预算数	项目	预算数
一、一般公共预算拨款收入	157.50	一、一般公共服务支出
二、政府性基金预算拨款收入		二、外交支出
三、国有资本经营预算拨款收入		三、国防支出
四、事业收入		四、公共安全支出
五、事业单位经营收入		五、教育支出
六、其他收入		六、科学技术支出
		七、文化旅游体育与传媒支出
		八、社会保障和就业支出	138.57
		九、社会保险基金支出
		十、卫生健康支出	8.76
		十一、节能环保支出
		十二、城乡社区支出
		十三、农林水支出
		十四、交通运输支出
		十五、资源勘探工业信息等支出
		十六、商业服务业等支出
		十七、金融支出
		十八、援助其他地区支出
		十九、自然资源海洋气象等支出
		二十、住房保障支出	10.18
		二十一、粮油物资储备支出
		二十二、国有资本经营预算支出
		二十三、灾害防治及应急管理支出
		二十四、预备费
		二十五、其他支出
		二十六、转移性支出
		二十七、债务还本支出
		二十八、债务付息支出
		二十九、债务发行费用支出
		三十、抗疫特别国债安排的支出
本年收入合计	157.50	本年支出合计	157.50
七、用事业基金弥补收支差额		三十一、事业单位结余分配
八、上年结转		其中：转入事业基金
		三十二、结转下年
收入总计	157.50	支出总计	157.50

二、部门收入总表（表1-1）

项目		合计	上年结转	一般公共预算拨款收入
单位代码	单位名称（科目）
单位代码	单位名称（科目）
	合计	157.50		157.50
		157.50		157.50
190001	达州市通川区劳动保障监察大队	157.50		157.50

三、部门支出总表（表1-2）


部门：									金额单位：万元
项目					合计	基本支出	项目支出	上缴上级支出	对附属单位补助支出
科目编码			单位代码	单位名称（科目）
类	款	项	单位代码	单位名称（科目）
				合计	157.50	143.66	13.85
					157.50	143.66	13.85
				达州市通川区劳动保障监察大队	157.50	143.66	13.85
208	01	05	190001	劳动保障监察	124.24	110.39	13.85
208	05	05	190001	机关事业单位基本养老保险缴费支出	13.57	13.57
208	99	99	190001	其他社会保障和就业支出	0.75	0.75
210	11	01	190001	行政单位医疗	8.76	8.76
221	02	01	190001	住房公积金	10.18	10.18

四、财政拨款收支预算总表（表2）


部门：						金额单位：万元
收入		支出
项目	预算数	项目	合计	一般公共预算	政府性基金预算	国有资本经营预算
一、本年收入	157.50	一、本年支出	157.50	157.50
一般公共预算拨款收入	157.50	一般公共服务支出
政府性基金预算拨款收入		外交支出
国有资本经营预算拨款收入		国防支出
一、上年结转		公共安全支出
一般公共预算拨款收入		教育支出
政府性基金预算拨款收入		科学技术支出
国有资本经营预算拨款收入		文化旅游体育与传媒支出
		社会保障和就业支出	138.57	138.57
		社会保险基金支出
		卫生健康支出	8.76	8.76
		节能环保支出
		城乡社区支出
		农林水支出
		交通运输支出
		资源勘探工业信息等支出
		商业服务业等支出
		金融支出
		援助其他地区支出
		自然资源海洋气象等支出
		住房保障支出	10.18	10.18
		粮油物资储备支出
		国有资本经营预算支出
		灾害防治及应急管理支出
		其他支出
		债务付息支出
		债务发行费用支出
		抗疫特别国债安排的支出

五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）（表2-1）

项目				总计	省级当年财政拨款安排
科目编码		单位代码	单位名称（科目）		合计	一般公共预算拨款
类	款	单位代码	单位名称（科目）		合计	小计	基本支出	项目支出
			合计	157.50	157.50	157.50	143.66	13.85
				157.50	157.50	157.50	143.66	13.85
			达州市通川区劳动保障监察大队	157.50	157.50	157.50	143.66	13.85
			工资福利支出	122.83	122.83	122.83	122.83
			基本工资	47.14	47.14	47.14	47.14
			津贴补贴	33.74	33.74	33.74	33.74
			奖金	3.93	3.93	3.93	3.93
			伙食补助费	4.75	4.75	4.75	4.75
			机关事业单位基本养老保险缴费	13.57	13.57	13.57	13.57
			职工基本医疗保险缴费	8.76	8.76	8.76	8.76
			其他社会保障缴费	0.75	0.75	0.75	0.75
301	12	190001	残保金	0.75	0.75	0.75	0.75
			住房公积金	10.18	10.18	10.18	10.18
			商品和服务支出	34.29	34.29	34.29	20.44	13.85
			办公费	2.48	2.48	2.48	1.64	0.85
			印刷费	3.50	3.50	3.50	1.50	2.00
			水费	0.11	0.11	0.11	0.11
			电费	1.00	1.00	1.00		1.00
			邮电费	2.00	2.00	2.00		2.00
			差旅费	5.00	5.00	5.00	2.00	3.00
			维修（护）费	0.50	0.50	0.50	0.50
			劳务费	4.00	4.00	4.00	1.00	3.00
			工会经费	1.85	1.85	1.85	1.85
			福利费	1.65	1.65	1.65	1.65
			其他交通费用	7.92	7.92	7.92	7.92
			其他商品和服务支出	4.28	4.28	4.28	2.28	2.00
			对个人和家庭的补助	0.38	0.38	0.38	0.38
			奖励金	0.02	0.02	0.02	0.02
			其他对个人和家庭的补助	0.36	0.36	0.36	0.36

六、一般公共预算支出预算表（表3）


部门：							金额单位：万元
项目					合计	当年财政拨款安排	上年结转安排
科目编码			单位代码	单位名称（科目）
类	款	项	单位代码	单位名称（科目）
				合计	157.50	157.50
					157.50	157.50
				达州市通川区劳动保障监察大队部门	157.50	157.50
208	01	05	190	劳动保障监察	124.24	124.24
208	05	05	190	机关事业单位基本养老保险缴费支出	13.57	13.57
208	99	99	190	其他社会保障和就业支出	0.75	0.75
210	11	01	190	行政单位医疗	8.76	8.76
221	02	01	190	住房公积金	10.18	10.18

七、一般公共预算基本支出预算表（表3-1）



部门：						金额单位：万元
项目				基本支出
科目编码		单位代码	单位名称（科目）	合计	人员经费	公用经费
类	款	单位代码	单位名称（科目）	合计	人员经费	公用经费
			合计	143.66	128.88	14.78
				143.66	128.88	14.78
		190001	达州市通川区劳动保障监察大队	143.66	128.88	14.78
		301	工资福利支出	122.83	118.08	4.75
301	01	30101	基本工资	47.14	47.14
301	02	30102	津贴补贴	33.74	33.74
301	03	30103	奖金	3.93	3.93
301	06	30106	伙食补助费	4.75		4.75
301	08	30108	机关事业单位基本养老保险缴费	13.57	13.57
301	10	30110	职工基本医疗保险缴费	8.76	8.76
301	12	30112	其他社会保障缴费	0.75	0.75
301	12	3011203	残保金	0.75	0.75
301	13	30113	住房公积金	10.18	10.18
		302	商品和服务支出	20.44	10.42	10.03
302	01	30201	办公费	1.64		1.64
302	02	30202	印刷费	1.50		1.50
302	05	30205	水费	0.11		0.11
302	11	30211	差旅费	2.00		2.00
302	13	30213	维修（护）费	0.50		0.50
302	26	30226	劳务费	1.00		1.00
302	28	30228	工会经费	1.85	0.85	1.00
302	29	30229	福利费	1.65	1.65
302	39	30239	其他交通费用	7.92	7.92
302	99	30299	其他商品和服务支出	2.28		2.28
		303	对个人和家庭的补助	0.38	0.38
303	09	30309	奖励金	0.02	0.02
303	99	30399	其他对个人和家庭的补助	0.36	0.36

八、一般公共预算项目支出预算表（表3-2）


部门：					金额单位：万元
科目编码			单位代码	单位名称（科目）	金额
类	款	项	单位代码	单位名称（科目）	金额
				合计	13.85
					13.85
				达州市通川区劳动保障监察大队	13.85
				劳动保障监察	13.85
208	01	05	190001	劳动监察投诉案件联运处理	10.00
208	01	05	190001	促发展专项	3.85

九、一般公共预算“三公”经费支出预算表（表3-3）


部门：							金额单位：万元
单位编码	单位名称（科目）	当年财政拨款预算安排
		合计	因公出国（境）费用	公务用车购置及运行费			公务接待费
		合计	因公出国（境）费用	小计	公务用车购置费	公务用车运行费	公务接待费
	合计

190001	达州市通川区劳动保障监察大队

十、政府性基金预算支出表（表4）


部门：							金额单位：万元
项目					本年政府性基金预算支出
科目编码			单位代码	单位名称（科目）	合计	基本支出	项目支出
类	款	项
				合计

十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表（表4-1）


部门：							金额单位：万元
单位编码	单位名称（科目）	当年财政拨款预算安排
		合计	因公出国（境）费用	公务用车购置及运行费			公务接待费
		合计	因公出国（境）费用	小计	公务用车购置费	公务用车运行费	公务接待费
	合计

十二、国有资本经营预算支出表（表5）


部门：							金额单位：万元
项目					本年国有资本经营预算支出
科目编码			单位代码	单位名称（科目）	合计	基本支出	项目支出
类	款	项
				合计

十三、部门预算项目支出绩效目标表（表6）

（2022年度）

部门名称			达州市通川区劳动保障监察大队部门
年度主要任务	任务名称		主要内容
	开展和加大执法检查的力度。		做好劳动保障年检工作，加强对用人单位社会保险费缴纳情况的监督检查，在劳动保障监察大队的职责范围内努力做好养老保险扩面工作，特别是积极做好农民工工资的排查摸底工作，强化对拖欠农民工资行为的处理力度，进一步督促企业建立农民工工资专用账户及总承包企业直接发放农民工工资工作，也是我们2022年工作的重心。
	严格做好各种投诉、举报、登记。		严格办案，公正办案，对各类案件按时规定时间、规定程序完成结案，做到100%结案率。
	规范企业用工为重点。		根据《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规对各用工单位进行有针对性的专项执法检查。
	加强劳动保障监察队伍自身建设。		加强劳动保障监察队伍自身建设，狠抓政治和业务学习，努力提高队伍自身素质和服务质量，打造一支富有创新精神且有生机和活力的劳动保障监察队伍。
	深入宣传各种法律法规。		深入开展《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》《劳动合同法》等方面的法制宣传教育活动，加大举报、投诉的查处力度，进一步畅通维权渠道，同时深入各地明查暗访，不留死角，保障劳动者合法权益。
	年度部门整体支出预算				资金总额	财政拨款	其他资金
					157.50	157.50	0.00
年度总体目标	1、劳动保障书面年审覆盖率达100&；2、举报投诉案件登记100率%,、结案率95%以上；3、劳动保障监察网格化覆盖率达100%；4、企业工资支付建账执法率达90%；5、日常巡视监察用人单位275家，人均25家。
年度绩效指标	一级指标	二级指标		三级指标		指标值（包含数字及文字描述）
	产出指标	数量指标		举报投诉案件		≥25件
				企业工资支付建账率		≥90‰
		质量指标		日常巡查用人单位		≥275家
	效益指标	经济效益指标		劳动保障监察举报投诉案件结案率(%)		≥90%
		社会效益指标		稳定全区的社会秩序，促进经济发展		＞90%
		可持续影响指标		促进经济和社会持续发展		＞95%
	满意度指标	服务对象满意度指标		农民工满意度大大提高		＞95%

十四、部门整体支出绩效目标表（表7）

区级部门预算项目绩效目标表（2022年度）
									金额单位：万元
单位名称	项目名称	预算数	年度目标	一级指标	二级指标	三级指标	指标性质	指标值	度量单位	权重	指标方向性
190-达州市通川区劳动保障监察大队部门		28.62
190001-达州市通川区劳动保障监察大队	日常公用经费	12.53	保障单位日常运转，提高预算编制质量，严格执行预算	产出指标	数量指标	科目调整次数	≤	10	次	22.5	反向指标
				效益指标	经济效益指标	运转保障率	＝	100	%	22.5	正向指标
				效益指标	经济效益指标	“三公经费”控制率[计算方法为：（三公经费实际支出数/预算安排数] c 100%）	≤	100	%	22.5	反向指标
				产出指标	质量指标	预算编制准确率（计算方法为：∣（执行数-预算数）/预算数∣）	≤	5	%	22.5	反向指标
	党建经费	0.94	保障单位日常运转，提高预算编制质量，严格执行预算	效益指标	经济效益指标	“三公经费”控制率[计算方法为：（三公经费实际支出数/预算安排数] c 100%）	≤	100	%	22.5	反向指标
				产出指标	数量指标	科目调整次数	≤	10	次	22.5	反向指标
				产出指标	质量指标	预算编制准确率（计算方法为：∣（执行数-预算数）/预算数∣）	≤	5	%	22.5	反向指标
				效益指标	经济效益指标	运转保障率	＝	100	%	22.5	正向指标
	劳动监察投诉案件联运处理	10.00	宣传劳动保障法律法规和规章制度，督促用人单位贯彻执行；2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的情况；3、受理对违反劳动保障法律法规和规章的行为的举报、投诉；4、依法纠正和查处违反劳动保障法律法规和规章的行为.	产出指标	质量指标	劳动监察投诉、举报案件联运处理。	≥	100	项	10	正向指标
				效益指标	可持续发展指标	促进经济和社会持续发展.	≥	10	项	10	正向指标
				产出指标	数量指标	立案19件.	≥	19	项	10	正向指标
				效益指标	经济效益指标	依法保障农民工合法权益不受侵犯。	≥	100	项	10	正向指标
				效益指标	社会效益指标	宣传劳动保障法律法规贯彻执行。	≥	90	项	10	正向指标
				产出指标	质量指标	日常巡查用人单位	≥	200	项	10	正向指标
				满意度指标	服务对象满意度指标	农民工满意度大大提高。	≥	90	项	10	正向指标
				产出指标	数量指标	接受日常举报299件。	≥	299	项	20	正向指标
	劳务派遣工作经费	1.31	保障单位日常运转，提高预算编制质量，严格执行预算	产出指标	质量指标	预算编制准确率（计算方法为：∣（执行数-预算数）/预算数∣）	≤	5	%	22.5	反向指标
				效益指标	经济效益指标	“三公经费”控制率[计算方法为：（三公经费实际支出数/预算安排数] c 100%）	≤	100	%	22.5	反向指标
				产出指标	数量指标	科目调整次数	≤	10	次	22.5	反向指标
				效益指标	经济效益指标	运转保障率	＝	100	%	22.5	正向指标
	促发展专项	3.85	1、宣传劳动保障法律法规和规章制度，督促用人单位贯彻执行；2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的情况；3、受理对违反劳动保障法律法规和规章的行为的举报、投诉；4、依法纠正和查处违反劳动保障法律法规和规章的行为；5、清理拖欠农民工工资专项整治工作，促进劳动检查业务发展。	产出指标	数量指标	受理对违反劳动保障法律法规和规章的行为的举报、投诉	≥	10	次	30	正向指标
				产出指标	数量指标	依法纠正和查处违反劳动保障法律法规和规章的行为	≥	5	次	30	正向指标
				产出指标	数量指标	宣传劳动保障法律法规	≥	10	次	30	正向指标

第四部分名词解释

（一）一般公共预算拨款收入:指区级财政当年拨付的资金。

（二）社会保障和就业（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动保障监察（项）:指单位的基本支出。包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、邮电费、印刷费等日常公用经费。

（三）社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指本单位按照规定标准为职工缴纳的养老保险支出。

（四）卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:指本单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险等支出。

（五）住房保障（类）住房改革支出(款)住房公积金（项）:指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

（六）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（七）项目支出：指在基本支出之外为完成其他等工作任务所发生的支出。

（八）“三公”经费：纳入区级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（九）机关运行经费：为保障单位运行用于购买办公用品和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、劳务费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、公务用车运行维护费以及其他费用。

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