自党中央、国务院实施“双减”重大决策部署以来，通川区教科系统以此为契机，全力推进全区教育优质均衡发展，教育改革各项工作稳中有进、稳中有为、稳中提质。继2022年1月“达州市通川区三个发力减轻学生作业负担”被《四川教育动态》刊发以来，2022年4月，达州市通川区“强化劳动教育，助力'双减'落地”的经验做法再次被《四川教育动态》刊发。
达州市通川区强化劳动教育 助力“双减”落地
一、搭建劳动教育平台。投入资金1.5 亿元，建成通川区青少年素质教育综合实践学校，配套建设礼仪馆、木工馆、雕刻馆、活字印刷馆等劳动教育综合实践馆14个，规划打造现代种植基地、养殖基地、果园基地等生产劳动基地300余亩。依托农耕文化博物馆、研学实践教育基地、乡村学校少年宫等资源,开辟校外劳动实践教育基地，通过公益服务劳动、公益实践活动、研学旅行等方式，开展实践教育146场次，覆盖师生2万余人次。
二、培育劳动教育师资。建立专兼职结合的劳动教育教师队伍，配备74名专职劳动教育任课教师，聘请能工巧匠、专技人才19人担任兼职教师，将劳动教育教师纳入绩效考核、职称评聘、骨干培养范围,促进教师队伍稳定发展。配备专兼职教研员，常态化组织教研活动，通过“培训观摩研讨竞赛”、同题异构、师徒结对等方式，促进劳动教育教师专业化，提高劳动教育教学质量。
三、凝聚家校共育合力。通过家长会、主题讲座、家校联系群等方式，推送劳动教育信息，引导家长指导协助孩子开展家务劳动。坚持“小手拉大手，大手牵小手”，家校社采取“结对子”模式，拓展学生社会实践时间空间，参加制止餐饮浪费、创文创卫等社会实践和公益活动，促进学生全面成长。
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