“四心”聚力勤务实，“初心”永存誓担当。各学校以“四心”作风问题教育整顿为契机，全面落实立德树人根本任务，全力推进师德师风建设，切实提升课后服务质量，深入推动“双减”政策落地落实，推动工作作风进一步转变，真正对照“四心”叩初心，以实际行动诠释忠诚干净担当的政治本色。
通川区第二小学校
为提升班主任工作能力，提高学校德育工作和班级管理水平，扎实做好“为党育人，为国育才”工作。日前，通川区第二小学校召开2022年春季班主任工作会议，安排布置相关工作。
会议要求，要做到理想教育常抓不懈，底线思维常存有戒，日常管理注重过程，家校联系通畅高效，自我成长提档加速，努力做好让人民放心满意的教育，培养孩子成才，成就自己成长，持续努力践行通川二小“成德”教育理念，为百年教育品牌再铸辉煌。
通川区七小新锦学校
一年之计在于春，在这个蓬勃向上、播种希望的季节，为了提高班主任业务素质，正“四心”叩初心，增强班级管理的实效性，进一步提高学校德育工作和班级管理水平，日前，通川区七小新锦学校召开班主任工作会暨心理健康教育专题培训会，并邀请四川文理学院财经管理学院人力资源管理教研室主任李健博士做心理健康教育专题讲座。
李建博士认为班主任应该是教育型的管理者、学习的指导者、学生的平等对话者、心理工作者、家庭教育的指导者和学生梦想生涯的导航员，要不断学习、践行、观察、反思、研究，要学习和研究教育心理学，从根本上认识教育规律，提高理论水平，不断地成长和发展，认识教与学的特点，贯彻因材施教的原则，提高教育效益，成为真正懂教育的人。
通川区第四小学校
寒梅雪中尽，春风柳上归。为明确新学期学校工作要求，强化常规管理，提高德育工作实效，保证新学期的工作有序开展，充分发挥班主任在学校教育工作中的重要作用。3月2日下午，通川区第四小学校召开新学期第一次班主任工作会议。
会议强调，一要吐故纳“新”，做新时代学生的合格引路人；二要善于除“辛”，做新时代教育的幸福践行者；三要戮力同“心”，做新时代学校的得力建设者。
通川区八小金兰学校
为进一步加强班级管理，探索班主任工作经验，创新班级管理的新方法、新思路，促进班主任工作规范、科学、健康发展，日前，通川区八小金兰学校召开2022年春季班主任工作会议。
此次班主任工作会议为班主任创设了交流学习的平台，拓宽了班主任的工作思路，增强了教育实效性，是一次快捷、高效的校本培训。
“四心”聚力勤务实，“初心”永存誓担当。各学校以“四心”作风问题教育整顿为契机，全面落实立德树人根本任务，全力推进师德师风建设，切实提升课后服务质量，深入推动“双减”政策落地落实，推动工作作风进一步转变，真正对照“四心”叩初心，以实际行动诠释忠诚干净担当的政治本色。
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