第一部分 部门概况

一、基本职能及主要工作

（一）主要职能。

1、认真贯彻落实党和国家的方针、政策，正确执行上级主管部门的决议和指示，落实本级工会代表大会委员会作出的决议和决定，根据区委和市总工会的部属确定全区工会工作的指导思想，目标和任务，领导全区工会工作。

2、代表职工的利益、依法维护职工的合法权益，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求。

3、围绕职工合法权益中的重大问题组织调查研究，向区委，区政府和市总工会报告反映，参与涉及职工切身利益的有关法律，政策，措施和制度的制定，参与对侵犯职工合法权益重大事件的调查，参与职工重大伤亡事故的调查处理。

4、协助区政府做好劳动模范和生产（工作）者的推荐，评选，表彰，培养和管理工作。

 5、承办区委、区政府和上级工会交办的其他事项。

（二）2020年重点工作完成情况。

按照市总和区委、区政府、市总工会和2020年初工作安排，开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工作，规范基层工会组织建设，慰问省部级城镇、农村劳动模范、帮扶救助困难职工生活和医疗救助，开展对口贫困村慰问帮扶，农民工法律维权。

二、机构设置

达州市通川区总工会下属二级单位1个，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位1个。

纳入达州市通川区总工会2020年度部门决算编制范围的二级预算单位包括：

1. 达州市通川区工人文化宫

第二部分  2020年度部门决算情况说明

一、 收入支出决算总体情况说明

2020年度收入决算总计484.88万元，支出决算支总计469.53万元。与2019年相比，收入决算增加6.15万元，增长率1.28%，支出决算减少0.67万元，减少率0.14%。主要变动原因是收入预算调进人员增加工资福利支出，开展区级劳动模范表扬活动增加其他商品服务支出；支出预算减少基层工会工作经费补助。

二、 收入决算情况说明

2020年本年收入合计484.88万元，其中：一般公共预算财政拨款收入484.88万元，占100%；政府性基金预算财政拨款收入0万元；上级补助收入0万元；事业收入0万元；经营收入0万元；附属单位上缴收入0万元；其他收入0元。

三、 支出决算情况说明

2020年本年支出合计469.53万元，其中：基本支出448.05万元，占95.43%；项目支出21.48万元，占4.57%；上缴上级支出0万元；经营支出0万元；对附属单位补助支出0万元。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2020年财政拨款收、支总计484.88万元。与2019年相比，财政拨款收入增加6.15万元，增长1.28%；财政拨款支出减少0.67万元，减少0.14%。主要变动原因是收入预算调进人员增加工资福利支出，开展区级劳动模范表扬活动增加其他商品服务支出；支出预算减少基层工会工作经费补助。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2020年一般公共预算财政拨款支出469.53万元，占本年支出合计的100%。与2019年相比，一般公共预算财政拨款减少0.67万元，增长0.14%。主要变动原因是收入预算调进人员增加工资福利支出，开展区级劳动模范表扬活动增加其他商品服务支出；支出预算减少基层工会工作经费补助。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2020年一般公共预算财政拨款支出469.53万元，主要用于以下方面:一般公共服务（类）支出374.82万元，占79.83%；教育支出（类）0万元；科学技术（类）支出0万元；文化旅游体育与传媒（类）支出0万元；社会保障和就业（类）支出37.54万元，占8.00%；卫生健康支出15.55万元，占3.31%；住房保障支出37.62万元，占8.01%；农林水支出4.00万元，占0.85%。（罗列全部功能分类科目，至类级。）

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2020年一般公共预算支出决算数为469.53，完成预算96.83%，其中：

1.一般公共服务支出（类）群众团体事务（款）行政运行（项）:支出决算为353.34万元，完成预算356.88万元的99.01%，未发放2019年目标考核奖。

2.一般公共服务支出（类）群众团体事务（款）一般行政管理事务（项）: 支出决算为21.42万元，完成预算33.23万元的64.46%，主要是未开展基层工会建设经费补助工作。

3.一般公共服务支出（类）群众团体事务（款）其他群众团体事务支出（项）: 支出决算为0.07万元，完成预算0.07万元的100%。

4.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）: 支出决算为27.82万元，完成预算31.41万元的87.68%，主要是未把其他工资福利纳入缴费工资基数。

5.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）: 支出决算为3.59万元，完成预算3.59%。

6.社会保障和就业支出（类）抚恤（款）伤残抚恤支出（项）: 支出决算为5.17万元，完成预算5.17万元的100%。

7.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）: 支出决算为0.96万元，完成预算0.96万元的100%。

8.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金支出（项）: 支出决算为37.62万元，完成预算37.62万元的100%。

9.农林水支出（类）扶贫（款）其他扶贫支出（项）: 支出决算为4.00万元，完成预算4万元的100%。

10.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗支出（项）:支出决算为15.55万元，完成预算15.55万元的100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2020年一般公共预算财政拨款基本支出448.05万元，其中：

人员经费403.97万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。

　　日常公用经费44.08万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2020年“三公”经费财政拨款支出决算为0.14万元，完成预算13.81%，决算数小于预算数的主要原因是贯彻执行中央八项规定，厉行节约，减少公务接待，降低接待标准。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2020年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元；公务接待费支出决算0.14万元，占100%。具体情况如下：

1.因公出国（境）经费支出0万元。

2.公务用车购置及运行维护费支出0万元。

3.公务接待费支出0.14万元，完成预算13.81%。公务接待费支出决算比2019年增加/减少**万元，增长/下降**%。主要原因是……。其中：

国内公务接待支出0.14万元，主要用于开展群团建设调研和模范职工之家建设用餐费等。国内公务接待2批次，15人次（不包括陪同人员），共计支出0.14万元，具体内容包括：宣汉县总工会  大竹县总工会   （接待具体项目、金额）。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2020年政府性基金预算拨款支出0万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2020年国有资本经营预算拨款支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2020年，达州市通川区总工会机关运行经费支出44.08万元，比2019年30.82增加13.26万元，增长43.02%。主要原因是大力开展群团组织建设，深入乡镇社区开展基层工会组织建设指导。

（二）政府采购支出情况

2020年，达州市通川区总工会政府采购支出总额0万元。

（三）国有资产占有使用情况

截至2020年12月31日，达州市通川区总工会共有车辆0辆。

（四）预算绩效管理情况。

根据预算绩效管理要求，本部门在年初预算编制阶段，组织对困难职工帮扶救助项目开展了预算事前绩效评估，对4个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取1个项目开展绩效监控，年终执行完毕后，对1个项目开展了绩效目标完成情况自评。

本部门按要求对2020年部门整体支出开展绩效自评，从评价情况来看项目实施取得了较好的经济效益和社会效益，初级全面开展群团事务工作，有利于基层工会创建工作。本部门还自行组织了1个项目支出绩效评价，从评价情况来看帮扶救助困难职工，让困难职工得到“娘家人”温暖的救助，给困难职工送去生活上的帮扶，患病大病的困难职工我们工会给他们送去医疗帮扶救助金，让患病困难职工得到医疗帮扶救助深刻感受到党和政府的关怀和帮助。

1.项目绩效目标完成情况。

    本部门在2020年度部门决算中反映“困难职工帮扶救助”、“劳模表扬宣传”、“劳模关爱”等3个项目绩效目标实际完成情况。

（1）困难职工帮扶救助项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数10.00万元，执行数为10.00万元，完成预算的100%。通过项目实施，保障了困难职工生活和医疗帮扶救助，让他们生活上和基本医疗上得到救助，渡过难关。存在困难职工流动性强，收入不稳定，困难程度无法衡量。下一步改进措施：深入困难职工中调查摸底，正确识别困难职工，根据困难职工的困难程度，有差别地进行帮扶救助。

（2）劳模表扬宣传项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数10万元，执行数为9.44万元，完成预算的94.40%。通过项目实施，加大了劳模精神的宣传力度，让广大干部职工学习劳模忘我工作、精益求精、无私奉献精神，宣传了大国工匠精神，在工作中开展学劳模、赶劳模、争当劳模的工作氛围。存在问题是劳模精神宣传一种思想认识宣传，需要大量的图片和活动开展，宣传费增加。是下一步改进措施我们要继续在职工中加大宣传，广泛宣传劳模精神。

（3）劳模关爱项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数8万元，执行数为0.64万元，完成预算的8.00%。通过项目实施，保障了劳模关心关爱，给予劳模身体健康体检，服务劳模。发现的主要问题：各级劳模处于各个工作岗位，时间不能统一给予关心关爱。下一步改进措施：加大劳动模范关心关爱，按照劳模休息时间开展丰富多彩和身心健康的劳模疗休养活动，早部署劳模的身体健康检查。

项目绩效目标完成情况表

     (2020年度)

    2.部门绩效评价结果。

本部门按要求对2020年部门整体支出绩效评价情况开展自评，《达州市通川区总工会2020年部门整体支出绩效评价报告》见附件（附件1）。

本部门自行组织对困难职工帮扶救助项目、劳模表扬宣传项目开展了绩效评价，《困难职工救助项目2020年绩效评价报告》见附件（附件2）。

第三部分 名词解释

1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。如…（二级预算单位事业收入情况）等。

3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如…（二级预算单位经营收入情况）等。

4.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是…（收入类型）等。 

5.使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。 

6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。 

7.结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

8、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

9.一般公共服务（类）…（款）…（项）：指……。

10.外交（类）…（款）…（项）：指……。

11.公共安全（类）…（款）…（项）：指……。

12.教育（类）…（款）…（项）：指……。

13.科学技术（类）…（款）…（项）：指……。

14.文化体育与传媒（类）…（款）…（项）：指……。

15.社会保障和就业（类）…（款）…（项）：指……。

16.医疗卫生与计划生育（类）…（款）…（项）：指……。

17.节能环保（类）…（款）…（项）：指……。

18.城乡社区（类）…（款）…（项）：指……。

19.农林水（类）…（款）…（项）：指……。

20.交通运输（类）…（款）…（项）：指……。

21.资源勘探信息等（类）…（款）…（项）：指……。

22.商业服务业（类）…（款）…（项）：指……。

23.金融（类）…（款）…（项）：指……。

24.国土海洋气象等（类）…（款）…（项）：指……。

25.住房保障（类）…（款）…（项）：指……。

26.粮油物资储备（类）…（款）…（项）：指……。

……

……

……

（解释本部门决算报表中全部功能分类科目至项级，请参照《2020年政府收支分类科目》增减内容。）

27.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

28.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。 

29.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

30.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

31.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

32.……。

（名词解释部分请根据各部门实际列支情况罗列，并根据本部门职责职能增减名词解释内容。）

第四部分 附件

附件1:

达州市通川区总工会

2020年部门整体支出绩效评价报告

一、部门概况

（一）机构、人员、车辆情况。

达州市通川区总工会属于县（市、区）级党群部门，为全区广大干部职工服务，慰问各级劳动劳模，帮扶救助困难职工。区委、区政府核定通川区总工会行政编制4人，事业编制4人，机关工勤2人；通川区总工会直属事业单位达州市通川区工人文化宫，事业编制10人。因达州市城市建设，拆除位于红旗路50号的达州市通川区工人文化宫，现区工人文化宫的人员全部借用到通川区总工会。达州市通川区总工会现在通川中路196号区委区政府大院综合楼7楼办公，行政（含参公）人员11人，事业人员13人，机关工勤2人。在2017年7月公务用车改革工作中，区机关是事务局、区国资中心拍卖处置了通川区总工会的公务用车，现通川区总工会没有公务车辆。

（二）单位主要职责。

1、认真贯彻落实党和国家的方针、政策，正确执行上级主管部门的决议和指示，落实本级工会代表大会委员会作出的决议和决定，根据区委和市总工会的部属确定全区工会工作的指导思想，目标和任务，领导全区工会工作。

2、代表职工的利益、依法维护职工的合法权益，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求。

3、围绕职工合法权益中的重大问题组织调查研究，向区委，区政府和市总工会报告反映，参与涉及职工切身利益的有关法律，政策，措施和制度的制定，参与对侵犯职工合法权益重大事件的调查，参与职工重大伤亡事故的调查处理。

4、协助区政府做好劳动模范和生产（工作）者的推荐，评选，表彰，培养和管理工作。

5、承办区委、区政府和上级工会交办的其他事项。

(三)2020年重点工作

按照市总和区委、区政府2020年工作安排，开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季送工作，通川区第三届劳动模范评选表扬工作，农民工温暖回家路座谈会，规范基层工会组织建设，慰问省部级城镇、农村劳动模范，帮扶救助困难职工生活和医疗救助，开展对口贫困村慰问帮扶，农民工法律维权。

二、部门整体预算及执行情况

（一）部门预算情况

1. 部门预算收入

达州市通川区总工会2020年一般公共预算拨款收入484.88万元，占预算收入100%。

2.财政非税收入计划数。

达州市通川区总工会2020年财政非税收入计划数为0万元。

3.部门预算支出

达州市通川区总工会2020年支出预算463.17万元，其中：基本支出425.95万元，占预算支出91.96%；项目支出37.22万元，占8.04%。

4.部门三公经费预算情况

达州市通川区总工会2020年“三公”经费财政拨款预算数1.00万元，其中：公务接待费1.00万元。公务接待费与年初预算持平。2019年公务接待费计划用于具体开支内容包括：四川省总工会、达州市总工会领导调研基层工会建设和职工维权工作等接待费。公务出国出境费没有安排预算。公务用车运行和维护费没有安排预算。

（二）部门预算执行情况

1. 部门实际收入。

达州市通川区总工会2020年部门决算收入484.88万元，比去年决算收入478.73万元增长1.28%，因增加困难职工帮扶救助年度预算。其中一般公共预算收入基本支出451.59万元，一般公共预算收入项目支出33.29万元。

2.财政非税收入完成数

达州市通川区总工会2020年度无财政非税收入。

3.部门实际支出

达州市通川区总工会2020年度内部门决算实际支出数469.53万元，比去年部门决算支出470.21增长了0.68%。其中一般公共预算基本支出448.05万元，一般公共预算项目支出21.48万元。

一般公共预算项目支出主要开展基层工会、行业工会、局委办工会的工作经费，有益于基层工会开展办公、工会阵地打造、爱心驿站和法律维权站建设，更加有益于基层工会接地气地开展职工活动。开展省市区劳动模范关心慰问、特困劳模和特困职工的帮扶、困难企业的帮助等，充分彰显党和政府的温暖。

4. 部门三公经费实际支出情况

达州市通川区总工会2020年三公经费实际支出0.14万元。为节约开支，量入为出，控制三公经费支出，比年初预算数相比减少接待活动，减少接待开支。其中因公出国出境支出0，公车运行维护费支出0，公务接待费0.14万元。

5. 部门年度预算执行情况对比分析

按照经济分类，人员的工资支出、津补贴支出数403.97万元，比年初预算425.95万元减少了21.98万元，是因为未补发2019-2020年目标考核奖、2019-2020年退休人员生活补助，未形成工资和津补贴支出。商品和服务支出比年初预算增加44.08万元，比年初预算37.23增加支出6.85万元，主要是增加办公印刷费等支出等；项目支出21.48万元，比年初预算33.29万元减少11.81万元，是未补助基层工会2020年度工作经费和发放省市区劳动模范慰问金和特困劳模特困职工帮扶救助金。

三、部门整体绩效目标和完成情况

根据区委、区政府2020年度工作计划和总工会职能职责，2020年达州市通川区总工会主要做了以下工作：开展工会四季送活动，关心关爱各级劳动模范，帮扶救助困难职工，关心资助困难职工子女升学救助，开展了通川区级劳动模范表彰大会，看望慰问返乡农民工，抢抓基层工会规范化建设。

四、改进措施和建议

加强财政预算资金管理，提高财政资金使用效果，充分发挥财政资金“四两拔千斤”的作用。人员调动和职务晋升影响人员经费的变化，为加大财政资金的预算和支付管理，建议财政局对人员经费的追加由平时追加调整为年底汇总追加。

附件2:

困难职工帮扶救助项目

2020年绩效评价报告

一、项目概况

（一）项目基本情况。

1．项目职能。困难职工帮扶救助项目是区总工会的一项关心职工、帮扶救助职工，为职工解决实际困难的民生工程，是总工会践行职工有困难就找工会的一项服务职工为服务宗旨的重要工作，为困难职工解决生活和医疗上的困难，帮助困难职工度过生活和医疗上的困难。

2．项目立项、资金申报的依据。困难职工帮扶救助项目按照困难职工申请情况立项。按照上、下半年两次申请和发放困难职工帮扶救助。根据困难职工的生活和医疗申报情况，每次每位困难职工生活救助2000元、医疗救助3000-5000元的标准发放。

3．资金管理办法制定情况，资金支持具体项目的条件、范围与支持方式概况。按照专项资金精准帮扶到每户困难职工，要求识别精准、帮扶精准的原则，加强专项资金的管理和使用，深入困难职工家中了解实际困难情况，党组会议研究，直接打卡到每位困难职工，严禁直接发放现金。

4．资金分配的原则及考虑因素。困难职工帮扶救助资金生活和医疗帮扶，跟收入情况及无两套住房、无轿车的因素考虑，对困难职工实施分困难程度2000-5000元不等地帮扶。

（二）项目绩效目标。

1．项目主要内容。对生活、医疗、助学的困难职工给予帮扶救助。

2．绩效目标。困难职工帮扶救助目标是帮扶救助50人，打卡发放帮扶救助资金10万元。

3．项目可行性。困难职工帮扶救助项目实施可行，是一项民生工程，是党委政府关心困难职工的实际工作，合理可行。

（三）项目自评步骤及方法。

困难职工帮扶救助项目实施步骤，由困难职工申请、部室审核、会议研究、财务发放、实施后回访的五大程序。

二、项目资金申报及使用情况

（一）项目资金申报及批复情况。

按照困难职工申请，计划帮扶资金使用量，在按照符合帮扶救助条件的申请帮扶资金。

（二）资金计划、到位及使用情况（可用表格形式反映）。

1．资金计划。2020年困难职工帮扶救助项目资金计划10万元。

2．资金到位。2020年困难职工帮扶救助资金到位10万元，到位率100%。

3．资金使用。2020年困难职工救助资金到位后，按照党组会议研究意见，直接发放到困难职工会员普惠银行卡，发放困难职工帮扶救助资金10万元，发放率100%。

（三）项目财务管理情况。

困难职工帮扶救助金发放严格按照财经制度要求，杜绝现金直接发放，按照工会会员普惠制要求，直接发放到工会会员普惠银行卡，只是少数的困难职工和金秋助学帮扶对象，区委区政府领导要求现场慰问才使用少量的现金。

三、项目实施及管理情况

困难职工帮扶救助项目按照市总工会、省总工会要求，精准帮扶，建立严格的申报、审批、发放制度。充分发挥帮扶资金的杠杆作用，有效地帮扶困难职工走出困境，走出生活中的阴影，让阳光普照大地。暂时的困难，帮助困难职工充分就业再就业。              （一） 项目组织架构及实施流程。

困难职工帮扶救助项目管理有机构和人员，困难职工救助由权益保障部负责，金秋助学资助由女工委负责。困难职工帮扶救助项目由困难职工申请，权益保障部（女工委）审核，将符合条件的困难职工帮扶救助对象上报党组会研究同意，交财务资产部打卡发放，最后项目部室回访，这样才项目实施完毕。

（二）项目管理情况。结合项目特点，总体评价各项目实施单位执行相关法律法规及项目管理制度等情况，如招投标、政府采购、项目公示制等相关规定。

（三）项目监管情况。困难职工帮扶救助项目实施了，加强日常的监管和问责。建立派驻纪检组书记牵头，严禁优亲厚友，严禁把不符合条件的困难职工纳入帮扶救助对象。从困难职工左邻右舍和社区深入调查困难职工的收入状况，经过车管所查车辆购置情况，经过市场监督局了解经商经营情况，经过房管部门了解住房居住情况等，监管困难职工收入变化情况。

四、项目绩效情况

（一）项目完成情况。

困难职工帮扶救助项目的实施，帮助了困难职工生活和医疗、助学的救助，让困难职工度过生活、医疗、助学上的困难。2020年困难职工生活、医疗、助学帮扶救助50人，人平帮扶救助达2000元。

（二）项目效益情况。

困难职工帮扶救助项目实施，取得较好的经济效益和社会效益。困难职工的生活、医疗、助学的帮扶救助，取得了较好的经济效益和社会效益，为困难职工解决了生活、医疗、的助学的困难促进了困难职工家庭和睦，子女安心地上学，促进六位社会的和谐发展。

五、评价结论及建议

（一）评价结论。

困难职工帮扶救助项目的实施，取得了较好的社会效益和经济效益，困难职工十分满意。

（二）存在的问题。

困难职工帮扶救助项目的实施，存在困难职工收入不稳定，审批往往很难对困难职工的收入做出客观地认定。

（三）相关建议。

困难职工帮扶救助项目的实施，要建立帮扶救助单位、社区、困难职工三方联合机制，有效地评价职工的收入状况，精准帮扶，最大化发挥困难职工帮扶资金作用。

           第五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

通川区总工会2020年决算公开.xls