9月24日，为深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和重要指示批示精神，全面落实好《关于共同促进自主就业退役军人就业的倡议》精神，搭建退役军人就业平台，拓宽退役军人上岗渠道，帮助退役军人获取充分的就业机会，区退役军人事务局在达州市中心广场举办主题为“担当作为新征程 再接再历建新功 ”的2021年达州市通川区退役军人暨现役军人家属就业专场招聘会。
主动对接，在吸引优质资源上“用心”。根据退役军人及现役军人家属专长特点、就业趋向，提前谋划、精心准备，克服困难，联系邀请区内外企业148家，其中：通川区内企业98家，提供岗位1300个，重点服务于通川经开区园区企业；邀请通川区外企业50家（其中央企国企10家以上），提供岗位700个。逐个对接达州市退役军人创新创业大赛参赛企业，进一步做好跟踪人力资源服务，旨在扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，切实推动退役军人稳定就业。
广泛动员，在提前宣传预热上“用力”。为扩大宣传无死角，前期通过达州市主流媒体、抖音快手网络媒介、主城社区展架等多渠道在全区范围内对招聘会进行了全覆盖宣传，吸引了近2000退役军人关注招聘会，并通过微信群信息推送的方式，简单培训退役军人求职技巧，在准确定位自身的同时，发挥退役军人吃苦耐劳、纪律性强、综合素质过硬等特点，使其成为招聘的热门，受到企业的青睐，现场289名求职者与用人单位达成初步就业意向。
“上”“下”结合，在形成推荐合力上“用情”。本次招聘会线上线下同步进行。在线下设立了政策咨询、法律咨询、就业创业咨询台，解读就业创业优惠政策、指导就业发展、规避就业创业风险，并为用人单位和求职者现场解答劳动关系、劳动纠纷等问题；同时在线上搭建直播间，现场采取网络媒介直播的方式推介优质就业岗位，并邀请市区职业指导师和企业HR走进直播间，对退役军人求职者进行职业选择和面试技巧等辅导，促进退役军人继现役军人家属实现高质量就业。招聘会现场发放宣传资料2000余份，开展指导帮扶1000余人次，收取简历1960份。
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