一是紧盯“个性化”服务。针对退役军人“个性化”就业需求，结合退役军人实际情况，探索建立特殊类、普工类“两本”台账，实行动态管理，与达才网签订框架合作协议，联合开展退役军人求职服务“一帮一”活动。目前，已助力150余名退役军人成功就业。二是紧盯“专业化”服务。依托达才网、达州技工学校等资源，组建退役军人就业指导专家志愿服务团，通过进社区、进工厂等方式，为退役军人提供求职指南、创业培训。目前，已为200余名退役军人提供就业培训。三是紧盯“信息化”服务。联合企业建立退役军人就业创业微信群，定期发布适合退役军人的招聘信息，并对就业创业相关政策信息进行宣传解答，对在外地不能参加现场面试的人员，会同相关部门积极与招聘企业对接，采取网上面试的方式帮助200余名退役军人完成招聘面试。
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