一、总体情况
2020年在区委、区政府的正确领导下，区人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格按照区政府有关信息公开工作的相关规定，结合工作实际，切实加强政府信息公开平台机制建设，加大政府信息公开工作力度，拓宽信息公开工作渠道，积极履行公开职责。我局将其纳入目标考核重要内容，并责成专人负责，依法公开人力资源社会保障工作情况，切实提高政府信息公开实效。
（一）主动公开全面落实。一年来，按期公开了落实国家“六稳、六保”相关政策的落实情况，对疫情防控期间临时公益性岗位开发、拓宽就业新渠道、落实社会保险费减免缓、失业保险稳岗就业、部门决算以及人事考试等工作中的经验做法形成信息。2020年我局公开信息48条，全年无行政处罚、行政复议、行政强制等相关公开信息。
（二）规范办理依申请公开。规范依申请公开工作，建立健全接收、登记、办理、答复等流程，依法保障公民、法人和其它组织获取政府信息。2019年结转2020年办理0件，2020年我局总共受理依申请公开0件，累计办理0件。全年因依申请公开引发行政复议0件，引发行政诉讼0件。
（三）信息公开管理有序。对予以公开的信息，在规定时间内及时对外公开。对每一次公开的信息，由股室签字后报分管领导审核，层层把关，保证信息公开办理质量；对工作动态第一时间公开，严格发布前审核，发布后及时更新。
（四）完善公开平台建设。按照政府网站建设指引和要求，进一步提升信息公开发布功能，完善信息公开渠道。规范建设“政府信息公开”平台，及时、准确发布法定主动公开内容。
（五）监督保证稳步推进进一步完善机制建设，严格执行信息发布前审核机制，依申请公开会商制度，全面落实监督岗位责任，强化政府信息公开业务知识的学习和能力提升。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 0 | 0 | 0 |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 0 | 0 | |
第二十条第（九）项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 0 | 0 | |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
目前我局政府信息公开工作人手相对短缺，个别股室工作人员对信息公开工作认识不够，公开途径单一，运用新媒体开展政府信息公开的能力及公开的信息质量有待进一步提高。
下一步将结合实际，重点做好以下三方面工作：一是建立信息公开长效机制，做好公开流程规范，确保政府信息公开的时效性、针对性；二是规范公开内容，把群众最关心的劳动和社会保障政策相关信息以及工作动态第一时间公开；三是严格落责任追究制度，严格审核把关，坚决杜绝将涉密信息上传，若发现一起，将严肃追责。
六、其他需要报告的事项
无
中国互联网违法和不良信息举报中心
四川省互联网不良与违法信息举报中心
