一是稳推进。制定脱贫攻坚“4+3”工作规划（四年集中攻坚、三年巩固提升），组建“1部2片25组107队”攻坚方阵，构建“上下联动、齐抓共管”的工作格局。落实“五个一”帮扶机制，深化拓展贫困村“5+2+3”、非贫困村“3+2”帮扶机制，实现帮扶工作立体化、全覆盖。二是扶真贫。推行“三比三看、六进六出”精准识别工作法和“391”防返贫监测机制（3级监测网络、9个部门联动化解风险、1项基金救助保障兜底），先后4轮全覆盖开展入户调查走访，征求意见、仔细甄别、反复核对，做到“符合条件的一个不漏、不符条件的一个不进”。创新开展“脱贫攻坚百日提升行动”，全面推行“ABC”分类管理，采用“六步摸排法”全面摸清贫困户所属类别，及时、准确掌握疑似返贫致贫信息，有针对性调整帮扶措施；强化法治保障，首创“一村（社区）一法律顾问”工作。三是保民生。以路、水、电、气、网为重点，投入9.6亿元财政资金完善基础设施建设，农村安全饮水、通村道路、生活用电、互联网、通讯实现全覆盖。实施危旧房和土坯房改造22617户，完成易地扶贫搬迁5924人，整治山坪塘398口、建成安全饮水工程846处，新建通村通组道路181公里，开通农村客运班线32条，投入“金通工程”营运车辆50辆。四是促就业。出台《乡村产业奖补扶持试行办法》，向村集体注入产业扶持资金5817万元，安排涉农产业风险基金3500万元，撬动社会资本20余亿元。创新推行“五金模式”和“两保底、一分红”机制，实现贫困群众稳定增收、脱贫致富。推进五大就业扶贫行动，开展就业技能培训55期，7800余人职业技能得到提升。
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