各股（中心）:

    《区信访局“模范（品质）机关”建设工作方案》已经党组会研究同意，现印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。

                                                                                       达州市通川区信访局

                                 2020年11月14日

区信访局“模范（品质）机关”建设工作方案

为认真贯彻落实区五届五次党代会精神，推动我局机关“走在前、做表率”，示范引领“品质通川”建设，特制定本工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届四中全会和省委十一届六次、七次全会、市委四届八次全会、区五届五次党代会精神，以党的政治建设为统揽，应用“精益管理”，深入聚焦城乡基层治理，紧扣环境有品质、文化有韵味、干部有示范、品牌有声音，扎实推进“品质机关”建设，努力争创让党中央放心、让群众满意的“模范机关”，为深入推进“品质通川”建设添砖加瓦、示范助力，促进通川迈上高质量发展之路。

二、工作目标

——环境有质。提质塑造机关院落和办公楼道，营造温馨舒适的机关环境。外环境突出“有型”，整体亮化醒目、落落大方、美观有型；内环境突出“有序”，处处干净整洁、规范标准、耳目一新。

——文化有味。以涵养政治文化为抓手，突出以文化人，厚植“家园”底蕴，凝聚“我爱我家、以你（礼）为荣”共识，让奋进、奉献、关爱、团结成为机关主旋律。

——干部有神。主要领导以上率下、分管领导示范带头、干部职工全员参与，以践行“通川有礼”为标尺，带头遵从社会公德、提升个人品德、恪守职业道德，推动干部有“礼”展现机关有“质”。

——品牌有声。以创建“模范（品质）机关”为目标，培树一批神形兼备、各具特色的机关品牌。加大典型经验的总结推广力度，推动“品质部门、模范机关”建设全国有声音、全省有影响、全市作一流。

三、主要内容

1.组织领导方面。成立“模范（品质）机关”建设工作领导机构和工作机构、开展专题研究、细化工作方案、落实专人负责。主要领导亲自谋划、亲自部署、亲自推动。

2.“家园”塑造方面。办公区域卫生整洁；办公设备设施摆放规范、管理维护、完备完善；宣传栏、公示栏整齐规范；干部职工着装礼仪、精神面貌良好；内务管理、工作运行、卫生环境、办公配置、言谈举止等标准化制度化。

3.“底蕴”涵养方面。加强党员干部政治教育和政治引领；党组织运行规范和贯彻落实《围绕加快“品质通川”建设进一步增强“扯回销”意识和“划句号”能力十二项措施》；区委区政府决策部署推动落实；内部文化、涵养培育。

4.“有礼”示范方面。引导干部职工带头遵守社会公共秩序和小区《居民公约》，推动落实“四城同创”“双报到”活动；开设“品德讲堂”，引导干部职工“衣有品、言有德、行有矩”；积极践行“通川有礼”；开展“服务之星”“担当之星”“落实之星”“三星”评选活动；加强廉政文化教育。

5.“模范”创建方面。结合实际创新开展“模范（品质）机关”建设，在各级主流媒体媒介宣传报道。

四、工作要求

（一）强化组织领导。各股（中心）要充分认识“模范（品质）机关”建设的重要意义，将其作为推进“品质通川”建设的重要抓手。主动担当作为，进一步细化工作任务和工作措施，严格时间节点，压茬推进相关工作；主要负责同志要切实履行职责，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，确保创建工作成效。

      （二）强化调研督导。工作专班要不定期开展调研督导，及时组织研究建设工作的新情况新问题，针对重视不够、推进不力、成效较差的，责令限期整改，凡整改不及时、不到位的，予以通报批评，并视情况对工作成效纳入年度目标绩效考评。

（三）强化典型示范。注重典型引路和品质示范，加大对“环境有质”“文化有味”“干部有神”以及“五有一高”的培育和挖掘力度，积极发现和总结一批典型人和事，通过网络媒体、报刊、杂志邓予以宣传推介，全方位、多角度展示“模范（品质）机关”建设成效，营造良好的建设氛围。