近期,通川区税务局以组织参加达州市税务系统2020年“岗位大练兵 业务大比武”活动为契机,在全局掀起了“学业务、比技能、当能手”的学习热潮,全面提升干部队伍的综合素质和业务能力。
一是健全机制。根据总局、省局、市局《“岗位大练兵、业务大比武”活动方案》要求,及时研究制定区局实施方案,成立工作领导小组,进一步细化目标任务,明确方法步骤,规定时间节点,划定责任分工,确保了活动有计划、有重点、有步骤推进。
二是广泛动员。认真传达贯彻省、市局相关文件精神,提出工作要求,大力宣传练兵比武活动,统一思想认识。组织全体干部职工登录“学习兴税”APP,进行自主学习,练习测试,营造爱岗敬业、比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
三是实战练兵。坚持立足岗位、以练为重,紧密结合日常岗位培训和业务学习,采取个人学习和集中研学等方法,开展专题学习培训,切实提高学习的针对性和实效性。严密组织开展行政综合类、征管评估类(税费政综合)摸底测试,帮助查漏补缺、对标找差,达到以练促用,以学促进,提升素质能力的目的。