一、基本职能及主要工作
（一）单位职能简介：
按照国家、省、市人力资源和社会保障信息化建设要求，会同有关部门参与监督全区社会保障基金预算执行情况，社会保险基金征收、支出及结余情况和社会保险基金管理的其他事项，负责全区人力资源和社会保障信息系统硬软件规划、审核、采购、建设、管理和维护；负责全区“金保工程”建设和具体规划和组织实施，拟定人力资源和社会保障信息化建设的工作制度和技术规范；负责全区公共就业和社会保障基层平台的建设和管理工作；负责全区社会保障卡的系统规划和建设，卡运用（挂失、新置密码、基础信息查询、激活、注销）管理及“一体化平台”管理。
（二）2020年重点工作：参与监督全区社会保险基金预决算执行，社会保险基金征收、支出及结余和社会保险基金管理，信息系统硬软件规划、审核、采购、建设、管理和维护，全区“金保工程”建设的具体规划和组织实施，工作制度和技术规范，基层平台的建设和管理等工作。全区社会保障卡的系统规划和建设，卡运用（挂失、新置密码、基础信息查询、激活、注销、取消）管理，推进第三代社保卡及电子社保卡工作及“一体化信息平台”管理以及日常事务等相关工作。
二、部门概况
1、机构情况：达州市通川区人力资源和社会保障信息管理中心系通川区人力资源和社会保障局下属的二级局，为全额拨款的事业单位，内设3股1室，即：办公室（综合股）、基金保障服务股、信息建设维护股、社会保障卡管理股。
2、人员情况：核定事业编制7名。目前在编在岗人员6名（其中参公1名、事业5名）。
三、收支预算情况说明
按照综合预算的原则，达州市通川区人力资源和社会保障信息管理中心所有收入和支出均纳入部门预算管理。通川区人力资源和社会保障信息管理中心 2020年收支总预算78.90万元，比2019年预算数增加 49.51万元，主要原因是目标奖纳入预算。
（一）收入预算情况
达州市通川区人力资源和社会保障信息管理中心单位 2020年收入预算 78.9万元，其中：上年结转 0万元，占 0%；一般公共预算拨款收入 78.9万元，占 100%。
(二)支出预算情况
2020年支出合计 78.9万元，其中：基本支出 72.04万元，占 91%；项目支出 6.86万元，占 9%。
四、一般公共预算当年财政拨款情况说明
（一）一般公共预算拨款规模变化情况
达州市通川区人力资源和社会保障信息管理中心 2020年一般公共预算当年拨款 78.9万元，比 2019年预算数增加 49.51万元，主要是目标奖纳入预算。
（二）一般公共预算拨款结构情况
一般公共服务支出0万元，占0%；社会保障和就业支出70.08万元，占 88 %；医疗卫生与计划生育支出 2.83万元，占 4 %；住房保障支出 6万元，占 8 %。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1.社会保障和就业（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）:2020年预算数为 57.29万元，主要用于：正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、邮电费、印刷费等日常公用经费。
2.项目社会保障和就业（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）:2020年预算数为 6.86万元，主要用于：“金保工程”的建设与规划工作支出。如：“金保工程”网络正常运行及网络的维护和维修等支出。
3.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:2020年预算数为 5.47万元，主要用于：实施养老保险制度后，部门按规定由单位缴纳的基本养老保险费、职业年金支出。
4、社会保障和就业（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：2020年预算数为 0.46万元，主要用于单位为职工缴纳的工伤、生育、失业保险费支出。
5.医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:2020年预算数为 2.83万元，主要用于：单位职工基本医疗保险缴费支出。
6.住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）:2020年预算数为 6万元，主要用于：部门按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。
五、一般公共预算基本支出情况说明
达州市通川区人力资源和社会保障信息管理中心 2020年一般公共预算基本支出 67.59万元，其中：人员经费 67.59万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、生活补助、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。
公用经费 11.31万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出，办公设备购置等。
六、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
达州市通川区人力资源和社会保障信息管理中心 2020年“三公”经费财政拨款预算数 0万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费 0万元，公务用车购置及运行维护费 0万元。
本单位现有公务用车 0辆，其中：轿车 0辆。
无公务用车购置的写明：2020年无安排公务用车购置费。
2020年安排公务用车运行维护费 0万元，用于公务用车燃油、过路（桥）、维修、保险等方面支出，主要保障机关工作调研、脱贫攻坚、接待重要客商等工作开展。
七、政府性基金预算支出情况说明
达州市通川区人力资源和社会保障信息管理中心单位 2020年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
八、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
2020年，达州市通川区人力资源和社会保障信息管理中心运行经费财政拨款预算为 11.31万元，比 2019年预算增加 6.93万元，增长 61%。
（二）政府采购情况
2020年，我单位安排政府采购万元 2.5万元，主要用于购买电脑及打印设备。
（三）国有资产占有使用情况
截至 2019年底，我单位共有车辆 0辆，其中，公务接待用车 0辆。单位价值 200万元以上大型设备 0台（套）。
（四）预算目标设置情况
1.专项预算绩效目标管理情况。
本部门年初预算下达项目预算4万元、保留项目预算0万元。对 2020年专项预算项目支出绩效目标进行设定，共设定完成专项预算项目 1个（城乡居民参保网络运行维护费），涉及财政资金 4万元（下达及保留专项之和），覆盖率达到 100%。
2.部门整体支出绩效目标管理情况。
按照预算绩效管理要求，本部门对 2020年开展的主要任务整体支出绩效目标进行设定，涉及财政资金 78.9万元，覆盖率达到 100%。
九、名词解释
1.一般公共预算拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。
2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指本单位按照规定标准为职工缴纳的养老保险支出。
3.卫生健康支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）反映单位按规定为职工缴纳的工伤、生育、失业保障的支出。
4.医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:指本单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险等支出。
5.住房保障（类）住房改革支出(款)住房公积金（项）:指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
6.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而 发生的人员支出和公用支出。
7.项目支出：指在基本支出之外为完成其他等工作任务所发生的支出。
8.“三公”经费：纳入区级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
9.机关运行经费：为保障单位运行用于购买办公用品和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、劳务费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、公务用车运行维护费以及其他费用。
附件：表 1.部门收支总表
表 1-1.部门收入部表
表 1-2.部门支出部表
表 2.财政拨款收支预算总表
表 2-1.财政拨款支出预算表（政府经济分类科目）
表 3.一般公共预算支出预算表
表 3-1.一般公共预算基本支出预算表
表 3-2.一般公共预算项目支出预算表
表 3-3.一般公共预算“三公”经费支出预算表
表 4.政府性基金支出预算表
表 4-1.政府性基金预算“三公”经费支出预算表
表 5.国有资本经营预算支出预算表
表 6.2020年区级部门预算绩效目标
中国互联网违法和不良信息举报中心
四川省互联网不良与违法信息举报中心
