一是精准摸底调查。依托农村劳动力实名制登记数据库，定期对贫困家庭劳动力进行摸底调查，确保不漏一户、不漏一人，定期更新农村劳动力实名制登记数据库，实时更新贫困家庭劳动力实名制数据，做好与脱贫攻坚大数据平台的比对复核工作，做实全区贫困劳动力统计数据，以便为贫困劳动力制定具有针对性的就业扶贫帮扶措施，开展精准就业服务。
二是开发公益岗位。切实发挥公益性岗位在脱贫攻坚中的兜底保障作用，在全区45个贫困村根据实际情况安排设置公益性岗位，帮助贫困家庭劳动者足不出村即可解决就业难题，实现脱贫。2019年开发村级公益性岗位720个，发放补贴343.72万元。
三是建设扶贫载体。目前，已打造就业扶贫基地7家，吸纳贫困家庭劳动力82人。鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，目前已有2家经营主体申报吸纳贫困家庭劳动力奖补，带动了贫困户就业7人。积极助力贫困家庭劳动者创业，帮助6名贫困家庭劳动者成功创业。四是开展保姆服务。组建十个就业扶贫挎包服务小队，以居住偏远、道路交通不便的贫困家庭为服务对象，通过上门入户开展就业政策宣传、实用技术指导、岗位信息推送、就业意愿登记等延伸服务，将就业政策、岗位信息等送到每一户贫困家庭成员手中，打通就业扶贫服务贫困家庭“最后一公里”。
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