为认真贯彻落实上级禁烧工作会议精神,切实做好我镇的秸秆禁烧工作,努力遏制秸秆焚烧环境违法行为,确保全镇秸秆禁烧管理工作有序实施,根据秸秆禁烧工作要求,特制定本考评办法。
一、考评对象
双丰村、重石村、石门村、茶店村、硐庙村、石马村、骑龙村、峨嵋村。
二、考评内容
秸秆禁烧工作采用百分制,对全镇所有行政村进行考评,考评主要包括禁烧组织保障、禁烧成效两个部分,并分别设立相应分值。
三、考评办法
(一)实施秸秆禁烧工作经费制度。以行政村为单位,从行政村村年终绩效经费中预留3000元用于秸秆禁烧考核。
(二)综合考评工作镇秸秆禁烧考核小组负责实施,综合考评成绩设置四个等次,考评得分高于90分为优秀,高于80分为良好,高于60分为合格,低于60分为不合格(量化考评分标准详见附表)。
(三)因禁烧工作成效明显被上级表扬的,按市级加5分、区级加3分、镇级加2分的标准,同一事项被多级表扬按最高级加分但不累加。加分最高不超过5分。
(四)对各村发现的秸秆焚烧火点实施工作经费扣除制度,对市级发现的火点每个扣1000元,对区级发现的火点每个扣800元,镇级巡查发现的火点每个扣500元,对群众举报发现的火点每个扣除300元。所扣除资金用于设立秸秆禁烧工作奖励资金库,奖励资金的40%用于奖励考评等次为优秀的村,30%用于考评等次为良好的村,20%用于考评等次为合格的村,10%用于奖励举报秸秆焚烧现象的人员。
四、考评方式
(一)考评分重点时段和一般时段。
(二)考评采取现场核查的方式,以现场巡查禁烧成效为主,检查巡查结果作为考评依据。
五、考核人员
考核人员从镇纪委监委、镇环保办、网格员、村组干部中临时随机抽调产生,考核人员3人一组,分别开展工作。
六、结果运用
考评成果是双龙镇年度重点区域秸秆禁烧工作评先评优的依据之一,对年度任务完成较好,考评靠前的,予以表彰奖励;对年度任务完成较差、考评不及格的村党组织书记、主任进行约谈。
附件:
通川区双龙镇2019年秋冬季节秸秆禁烧考核评分细则
考核内容 | 考核要求 | 分值 | 评分细则 | 得分 | |
组织 保障 | 工作方案 | 制定本村秸秆禁烧工作方案 | 5 | 无秸秆禁烧工作安排,不得分。未按要求将田块包干到人,或落实不到位,扣1分。 | |
宣传教育 | 通过坝坝会、小喇叭、农民夜校、入户走访、张贴公告、发放宣传资料等形式,宣传禁烧工作。 | 5 | 夏、秋收割季节通过群众坝坝会、小喇叭、农民夜校等方式集中宣传不少于2次/月,少一次扣1分,不按规定张贴公告、分发宣传单扣2分。 | ||
工作网络 责任体系 | 建立村、组禁烧工作网络,层层压实责任,田块包干责任制落实到位。 | 8 | 未建立禁烧责任网络的,不得分;建立网络运转不正常的,扣5分。 | ||
制定考核 办法 | 制定本辖区秸秆禁烧工作考核办法。 | 5 | 未制定本辖区秸秆禁烧工作考核办法的,不得分 | ||
巡查与应急 | 建立日常巡查和应急处置体系。 | 5 | 日常未巡查的扣2分,应急处置超过20分钟的不得分。 | ||
工作督察 | 对上级督察发现的问题及时落实整改 | 7 | 整改落实不及时(彻底)的,每起扣2分,扣完为止。 | ||
禁烧 成效 | 巡查处置 | 组织相关人员开展巡查并及时处置火点,24小时通讯畅通,重点点位专人值守。 | 20 | 现场巡查不落实扣3分,重点点位无专人值守,发现一次扣2分,联系电话无人接听,扣1分/次,扣完为止 | |
应急处置 | 上级发现火点信息后,各村组要按应急响应处置,15分钟内到场处置,并报送处置情况 | 45 | 市级巡查发现火点扣10分/处,区级巡查发现火点扣5分/个,镇级发现火点扣2分/个,规定时间内未处置上报的口1分/次。 |