今年以来,通川区税务局积极探索离退休干部管理工作新机制,为做好新常态下离退休干部管理工作注入新的活力。
一是强化组织领导。将离退休干部管理工作作为全年重点任务,纳入区局党委议事日程,与税收工作同研究、同部署、同考核,并由人事教育股安排业务骨干专门负责离退休干部的日常管理及活动开展。二是保障合理经费。区局党委在机构合并后经费开支多、压力大的情况下,经过科学的研讨协商,仍然充分保障离退休干部的经费预算额度,进一步夯实离退休干部各项活动开展的资金保障。三是抓好部门协作。强化党建引领,由机关党委牵头,人事教育股协同,积极组织离退休干部学习党和国家的新理念、新思想、新战略、新政策,教育和引导离退休干部旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。四是注重人文关怀。按照上级要求严格落实离退休干部待遇问题,及时解决好他们提出的合理诉求,做好重要节假日的走访慰问,不断丰富离退休干部的精神文化生活。