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达州市通川区信访局2019年机关党建工作总结

来源:信访局     发布日期:2020-01-13     点击数:38 人次

2019年,在区委、区政府正确领导下,在区委组织部的精心指导下,我局机关党支部坚持以习近平系列重要讲话精神为指导,深入学习、全面贯彻党的十九大、十九届四中全会精神。以开展创先争优活动为载体,深入开展万名干部直接联系服务群众支部共建联系帮扶”、机关党组织和党员到社区双报到党员义工日、法制进机关不忘初心、牢记使命主题教育等活动,不断提高做好新形势下信访工作的能力,努力为全区经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。局机关党支部的凝聚力、战斗力进一步加强,党员干部的思想素质进一步提高。

   一、领导重视方面

    我们坚持把机关党建工作与意识形态工作、信访业务工作摆在同等重要位置,一同部署、一同抓。在年初制定下发的《2019年度党建工作要点》中,我们把能力建设、作风建设作为加强机关党建工作的重点,不断提高局机关党员干部服务大局的水平。建立健全了机关党建工作长效机制,加强对机关党建工作的组织领导,利用每周一机关工作例会,在听取研究信访业务工作和意识形态工作情况同时,听取机关党建工作汇报,研究相关工作;实行机关党建工作、意识形态工作目标绩效考核制度,将机关党建工作、意识形态工作纳入绩效考核的重要内容,与信访业务工作一同考核;建立健全机关党建工作、意识形态工作责任制,实行党建工作、意识形态工作一把手负总责,分管领导具体抓,定期对党建工作、意识形态工作进行检查指导,组织党建工作点评活动,确保机关党建工作、意识形态工作的稳步推进。

   二、思想建设方面

    我们坚持以争创学习型机关,争当学习型干部活动为载体,加强机关党员的思想建设。局机关党支部根据新形势和新任务的要求,制定了机关党支部学习计划,明确学习要求,抓好组织落实。在学习内容上:一是注重学习政治理论。今年以来,机关党支部组织全局党员系统学习了党的十九大及十九届一中、二中、三中、四中全会和省市区党代会精神,学习习近平等中央领导同志对信访工作的最新批示精神,坚持用科学理论武装全体党员干部,不断提高机关党员干部理论水平和政治素养,为做好新时期信访工作奠定坚实的理论基础。二是注重学习业务知识。5月份,我们举办了全区信访分管领导、信访办主任业务培训班,信访局每位副局长对全区乡镇办委和区级部门分管领导和专(兼)职信访干部100多人进行了学习培训活动,局机关全体党员干部一并参加了学习,促进了信访系统干部业务能力的提高。三是加强其他方面知识的学习。根据上级机关的部署,我们为机关党员干部订阅了《党课》、《党建研究》、《廉政瞭望》、《领导干部从政道德启示录》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习提纲》《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编》、等书籍,将学习的内容向党建知识、廉洁自律、个人修养等方面延伸,丰富了学习的内容。在学习形式上:一是坚持分层级提高。在抓好面上学习的同时,选拔优秀信访干部参加市、区组织的学习培训活动,用不同的学习形式,分层级提高党员干部的综合业务素质。二是坚持多形式并举。将集中学习与领导上党课、党校专家辅导、组织学习交流、知识测试、开展学习点评等相结合,形式多样,生动活泼。在学习要求上:一是坚持领导干部带头学。局领导班子争做学习的表率,超学时、满学分完成网上在线学习和学习强国的任务。二是严格执行学习制度。局党支部认真执行学习日制度,坚持每周集中一次,全年集中学习30次以上,确保学习效果。三是加强考核检查。严格考勤制度,对党支部组织的集中学习活动,任何人不得无故缺席,缺席3次以上年终不得参加优秀评比。党支部不定期对党员学习情况组织检查,并将检查情况在支部学习会上进行点评,推动机关学习。

   三、组织建设方面

   一是严格执行组织生活制度。认真落实三会一课制度,定期组织学习、定期召开会议;半年召开一次领导班子民主生活会,局领导积极开展批评和自我批评,相互促进,相互提高;一把手带头过好组织生活,履行一岗双责,领导班子成员积极参加支部的各项活动,认真执行党组织纪律。二是开展不忘初心、牢记使命主题教育活动。贯彻落实中央、省委、市委和区委关于不忘初心、牢记使命主题活动的部署要求,结合全国信访系统不忘初心、牢记使命主题教育活动,加强组织领导,集中动员部署,制定活动方案,细化活动要求,做到规定动作一个不少。三是开展组团走基层活动。认真组织、充分准备,把支部十八名党员分成4组,各组定时深入基层,分别承诺、定点联系帮扶事项和帮扶对象,较好完成了相关工作任务。四是规范党组织管理。认真做好支部台账建立和活动资料的收集、整理、归档工作,做到整洁、规范。五是及时收缴党费,按规定按期足额缴纳。严格按照相关规定,有专人负责党费的收缴工作,建立了党费收缴台帐。

   四、作风建设方面

    开展了作风建设专项整治活动。通过开展为基层群众协调解决反映强烈的热点难点信访问题,构建廉洁高效的服务型机关。认真按照全市统一部署,开展了全区三项排查活动,突出抓好信访热点难点问题排查化解活动。机关党员领导干部带头深入矛盾一线,开展督办、会办,推动工作开展;各职能股室严格按要求,发扬信访干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,加班加点,扎实做好各项工作,促进信访热点难点问题的排查化解,积极为基层、为群众办实事、解难题。党员干部的服务意识得到增强。全局干部职工认真执行值班制度,轮流每天提前1小时上班,中午1小时不休息,下午晚1小时下班;双休日值班;8小时外随时应急处突的3+2+X工作法,实现了接访处突的全天候、无缝隙,有力维护了区级机关正常的工作秩序。机关党员干部积极参加机关文明创建活动,开展热情接待、文明接待,提高工作效率,依法按政策解决信访群众的实际问题,得到信访群众的普遍认可。深入开展联系帮扶活动,组织全局干部职工结对帮扶复兴镇孙家坪村15户贫困户和协助帮扶北山镇苏坪村,确保帮扶工作圆满完成。

   五、廉政建设方面

    加强机关党风廉政建设。将党风廉政建设纳入目标管理与实绩考核的重要内容,落实一岗双责,进一步增强干部职工的廉洁自律意识。坚定不移地贯彻执行民主集中制。凡涉及重大决策、重大财务计划安排,都由领导班子集体研究,所有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行。加强廉洁自律教育,通过开展读廉政书、听廉政课、看警示片等各种教育活动,促进了机关党员干部的思想作风、工作作风和生活作风建设。另外,局机关党支部深入开展了五廉文化进机关活动和清风读书活动,进一步促进机关党员干部筑牢廉洁从政的思想道德基础。全年信访局机关党支部、党员干部没有发生违法违纪行为。

   六、群团工作方面

    认真抓好工会、妇联方面工作。做好党建带群团工作,结合新的形势与任务,组织开展丰富多彩的活动。充分发挥工会的作用,开展各类文体活动,积极参加市区组织的各种比赛活动。关心全局干部职工身体健康,定期组织进行身体健康检查。