4月9日，全市机关党建品牌创建工作现场推进会在通川区召开。会议深入学习贯彻习近平总书记对机关党的建设系列重要讲话精神，总结交流了全市机关党建品牌创建工作经验做法，并对市直机关开展“三型四好”创建活动作了动员部署。达州市委常委、宣传部长、市直机关工委书记洪继诚出席会议并讲话，通川区委副书记李杰到会致辞，达州市委组织部部务委员邓良奎到会指导，达州市直机关工委常务副书记袁陕川主持会议。
洪继诚指出，把准一个定位，高质量谋划机关党建品牌创建。一是品牌理念要有“要求”，做到高定位高起点。牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，找准“党建+”的结合点，确立本单位党建品牌核心定位，积极为机关党员干部在全市实现“两个定位”，奋力争创全省经济副中心建设中发挥积极作用创造条件、搭建平台。二是品牌内涵要有“特色”，做到出新意出亮点。机关党建品牌的创建内容要充分体现党建品牌的新时代特征和行业属性特征，拓宽创新路径，提升服务能力，切实做到使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。三是品牌培育要有“实效”，做到促提升促发展。要把培育创建党建品牌作为加强市直机关党的建设的重要抓手和重点举措，切实将培育创建党建品牌与服务改革、服务发展、服务民生一体推动、同频共振，有力推进品牌培育，做到“质量优、特色亮、名声响、措施实”。
洪继诚强调，突出三个重点，高标准部署机关党建品牌创建。要树牢一个理念。将品牌建设理念植入中心工作，用品牌理念引领发展大局，用品牌标准建设干部队伍，不断探索解决机关党建“两张皮”问题的工作实践。要明确创建标准。注重把创建党建品牌与服务乡村振兴相结合，与开展“三型四好”创建活动相结合，与“双报到结对”工作相结合，与文明城市创建相结合，打造出一批特色鲜明、文化蕴涵 、载体丰富、富有传承的机关品牌。要激发品牌活力。机关党建品牌要不断发展，需要持久的投入和建设，在品牌要素上再“打磨”，在价值定位上重“铸魂”。
洪继诚要求，优化工作方法，高水平实施机关党建品牌创建。要摸清规律。紧密结合自身实际，深入分析、深度思考机关党建工作“六条”经验和“五对”关系，透过现象看本质，才能收到事半功倍的效果。要统筹兼顾。必须加强统筹好党建活动的数量、频次和时长；统筹好党建和业务的时间分配；统筹好各层级党建任务；统筹好规定动作和自选动作。要融合推进。机关党建成效落脚点是推动业务工作，始终绷紧融合这根弦，要抓观念、目标、工作、机制、载体、责任的融合，找准党建和业务同心同行、同向发力、同频共振、同步推进、同台联袂、同责共担的结合点。
会上，通川区委办公室、通川区委组织部、达州市公路管理局作了会议交流发言，达州市司法局、达州市财政局、达州市自然资源和规划局等9个单位作了书面经验交流。
据悉，去年9月，通川区在全区范围内启动了“模范（品质）机关”建设工作，以党的政治建设为统揽，运用“精益管理”，深入聚焦城乡基层治理，紧扣环境有品质、文化有韵味、干部有示范、品牌有声音，切实提升各级机关整体形象和服务水平，为深入推进“品质通川”建设添砖加瓦、示范助力，促进通川迈上高质量发展之路。至今，已授予区行政审批局、区税务局、北山镇、区一小、区人民医院等单位（乡镇）“模范（品质）机关”称号。
会前，与会同志还先后观摩学习了达州市公路管理局的“四路”党建品牌建设及党性教育阵地、通川区行政审批局的机关效能建设及通川区公安分局的机关规范化建设。
市直机关工委班子成员、各县（市、区）直机关工委书记、达州高新区党工委分管同志、市直部门（单位）机关党委负责同志及通川区直部门部分机关党委书记代表共计100余人参加会议。
