7月8日，区委人才工作领导小组会议暨全省人才工作先行区创建工作推进会议召开。区委书记、区委人才工作领导小组组长李祝荣出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，砥砺奋进、真抓实干，切实把人才工作抓实抓好、抓出成效，为通川高质量发展提供重要人才支撑。
会议传达学习省委、市委人才工作领导小组会议和全市人才工作述职评议会议精神，听取全省人才工作先行区建设推进情况汇报，审议《区委人才工作领导小组2025年工作要点》，相关部门分别围绕产业人才和产业平台建设，教育、医疗卫生人才引进管理情况作交流发言。
李祝荣在讲话中充分肯定了过去一年通川人才工作取得的成效。李祝荣指出，要紧扣建设全省人才工作先行区目标，始终秉持“求才若渴、唯才是举、惜才如金”的理念，落实落细人才强区各项措施，切实构建“近悦远来”的人才生态，以人才的“出彩”，赢得高质量发展的“精彩”。
李祝荣指出，要突出供需对接，强化精准引才。要聚焦发展大局，围绕拼抢经济、产业转型、城乡融合、基层治理等关键领域开展招引，筑牢各项事业发展的人才支撑。要服务民生需求，促进辖区高校、市级医院等资源就近服务群众、造福通川。要抢抓机遇，靶向开展教育、医疗、文化等领域专项招引，着力补齐民生事业短板。要扎实推进国家农村综合性改革试点项目，抓好村（社区）后备力量培育和村“两委”换届、选调生到村任职等工作，为乡村振兴注入源源不断的人才动能。
李祝荣指出，要突出产教融合，强化自主育才。要建强平台载体，大力推动万达开数字云创基地提档升级，强化龙头企业科技攻关、成果转化，全面提高平台承载力、科创竞争力。要深化校地对接，通过共建实训基地、定向开设相关课程等，不断强化本地产业人才供给、提升就业质量。要突出产才协同，推动形成“产业集聚人才、人才引领产业”的良性循环。
李祝荣强调，要突出以用为本，强化制度用才。要放手使用人才，让人才创新有条件、创业有机会、发展有空间。要公正评价人才，以考促干、以赛促优，让人才感受到价值体现、更加被认可，充分调动人才的积极性、主动性、创造性。要突出服务为先，强化环境留才，加大住房就医、家属安置、子女入学等服务力度，全力做好人才公寓选房筹备、环境配套、物业管理等工作，让人才在通川安身、安心、安业。要营造良好氛围，通过健全制度、常态举办活动培训、强化人才典型选树和宣传等，真正让人才在政治上有荣誉、经济上得实惠、社会上受尊重。
领导小组副组长、成员单位负责同志参加会议。
